Com configurar el payout en un període d'objectius

Què és el payout

El payout és un percentatge ajustat que es calcula a partir de la consecució dels objectius però amb una escala diferent, orientada exclusivament al pagament de bonus. Permet calibrar el resultat perquè sigui més conservador o més agressiu que la consecució directa.

Per activar-lo, accedeix a la fitxa del període → Dades generals → activa l'opció Payout. Un cop activat, podràs configurar el tipus de pagament per a cada categoria del període.

ℹ️ El payout d'Objectius es transfereix al procés de Retribució Variable, on es combina amb altres factors per calcular el bonus final de l'empleat.

Tipus

Lineal

El payout s'interpola de forma lineal entre un mínim i un màxim que tu defineixes.

• Si la consecució és inferior al llindar mínim → payout = valor mínim configurat
• Si la consecució supera el llindar màxim → payout = valor màxim configurat
• Entre ambdós → payout proporcional

Exemple: payout mínim 0% (consecució 50%), payout màxim 100% (consecució 150%). Si la consecució és 100%, el payout serà 50%.

L'avaluador introdueix el percentatge de payout directament durant la fase d'avaluació. No hi ha càlcul automàtic.

Exemple: l'avaluador decideix que un objectiu qualitatiu mereix un 75% de payout i l'introdueix manualment.

Trams fixos

Cada indicador té un percentatge de payout fix associat. El payout correspon a l'indicador assolit, és a dir, el de major consecució que no superi la consecució actual.

Exemple: indicadors amb payout (50% → 25%), (100% → 50%), (120% → 75%). Si la consecució és 80%, el payout és 25% (l'indicador de 50% és el major assolit).

Lineal associat a indicadors

Cada indicador té un percentatge de payout. El càlcul interpola linealment entre el payout de l'indicador anterior i el següent segons la consecució actual.

Exemple: indicadors (50% → 25%) i (100% → 50%). Si la consecució és 75%, el payout és 37,5% (punt mig entre 25% i 50%).

Quan utilitzar cada un

Tipus	Fes-lo servir quan...
Lineal	Vols una relació proporcional contínua amb límits definits
Manual	El pagament depèn de criteris qualitatius no automatitzables
Trams fixos	Vols graons clars de pagament per nivell assolit
Lineal associat a indicadors	Vols suavitzar els trams fixos amb interpolació entre nivells

Preguntes freqüents

❓ Puc tenir diferents tipus de payout a diferents categories d'un mateix període?

Sí. El tipus de payout es configura per categoria, no per període. Pots tenir Lineal en una categoria i Trams fixos en una altra dins el mateix període.

❓ El payout afecta el resultat global de l'avaluació?

No. El resultat global es calcula sempre sobre la consecució. El payout és un valor paral·lel orientat exclusivament al càlcul del bonus a Retribució Variable.

❓ Si no activo el payout, el mòdul funciona igual?

Sí. El payout és opcional. Si no està actiu, el procés d'avaluació funciona només amb la consecució, sense càlcul de payout.