Monitorización de bonus e incentivos

Importante: este artículo está dirigido a usuarios de Endalia HR con perfil de Administrador. El responsable podrá ver y gestionar a todos los empleados añadidos a sus direcciones.

Integra la información de objetivos para realizar un seguimiento de la consecución de los bonus e incentivos. Calibra el pago y ejecútalo de forma integrada con el módulo de nómina.

En este artículo verás:

• Monitorización de bonus e incentivos

Monitorización de bonus e incentivos

1. Dentro del hub Compensación y beneficios, ve a Compensación > Retribución variable > Pago de bonus e incentivos
2. Esta primera pantalla te otorga diversa información de gran utilidad sobre las direcciones; en la parte superior, dispones de datos tales como balance de pagos de bonus e incentivos, estado de direcciones y avisos, entre otros. Recuerda que, como siempre, las opciones de filtrado te ayudarán a afinar los resultados: 
3. En la parte inferior de la pantalla tienes el listado de las direcciones con el estado de las mismas, y el acceso a los empleados asociados, a través del botón Editar: 
4. En esta nueva pantalla, dispones de algunos indicadores y avisos adicionales, si bien la funcionalidad más importante es la de revisar y calibrar el pago de los bonus e incentivos de los empleados. Para ello, en el listado de empleados que se te presenta, selecciona uno de ello y haz clic en el botón Editar, botón que encontrarás en la barra de herramientas. Establece tus preferencias en la ventana modal que se te presenta, y no olvides hacer clic en Guardar, para hacer efectivas tus preferencias:  
5. De vuelta a la pantalla Empleados, puedes finalizar la revisión de la dirección; de este modo, pasará automáticamente de fase en ejecución a fase finalizado; a partir, de este momento, el responsable no podrá editar el pago de los empleados de sus direcciones, sino que, únicamente podrá acceder a la ficha de revisión y calibración del pago en modo "solo lectura": 

Aquí tienes este enlace, para acceder al glosario de términos.