Consultar objetivos generales

Importante: este artículo está dirigido a usuarios de Endalia HR con perfil de Administrador.

Esta funcionalidad permite a los responsables de evaluación de unidades organizativas controlar el alcance de las metas y los datos relativos a las mismas. 

• Consultar objetivos generales
• Qué puedes ver en la ficha
  • Información 
  • Objetivos 
  • Implicados
  • Delegados 
• Avance de fases
• Preguntas frecuentes

Consultar objetivos generales

1. En el hub Desempeño y talento, ve a Objetivos > Objetivos corporativos > Objetivos generales.
2. En el listado, filtra por periodo, sección, fase o responsable usando los filtros de la barra de herramientas. El listado muestra para cada plan general: responsable, tipo de sección, fase actual y número de objetivos asociados.
3. Para acceder a la ficha, marca la casilla correspondiente o haz doble clic sobre la fila y pulsa Editar en la barra de herramientas.

Qué puedes ver en la ficha

Dentro de la ficha de un objetivo general dispones de los siguientes menús:

Información 

muestra los datos generales del plan: nombre, puesto o unidad organizativa asociada, responsable, tipo de sección y fase actual del proceso.

Objetivos 

listado de todos los objetivos definidos para esta unidad, con su peso, consecución (%) y resultado. Desde aquí puedes consultar el estado de cumplimiento de cada objetivo.

Implicados

personas que han sido asociadas a estos objetivos generales, ya sea por pertenecer a la unidad organizativa o por haber sido añadidas manualmente.

Delegados 

personas que actúan con los mismos permisos que el evaluador sobre este plan.

ℹ️ Los objetivos generales estarán visibles para los colaboradores en sus evaluaciones individuales conforme el responsable vaya avanzando las fases del proceso.

Avance de fases

El responsable puede avanzar las fases del plan directamente desde la ficha, siempre que se cumplan las condiciones configuradas en el periodo:

• Si la fase tiene activada la condición "todos los objetivos evaluados", todos deben tener resultado antes de avanzar.
• Si tiene activada la condición "pesos al 100%", la suma de los pesos de los objetivos debe ser exactamente 100%.

⚠️ La última fase es siempre de solo lectura para todos los roles. Una vez alcanzada, no es posible editar ningún campo.

Preguntas frecuentes

❓ ¿Cuándo son visibles los objetivos generales para los colaboradores?

Los colaboradores ven los objetivos generales en sus evaluaciones individuales según los permisos de visibilidad configurados en cada fase del periodo. Si en la fase actual no tienen permiso de ver objetivos, no los verán hasta que el responsable avance la fase correspondiente.

❓ ¿Un colaborador puede ver los resultados de los objetivos generales?

Depende de la configuración de la fase. El administrador puede habilitar o deshabilitar la visibilidad de resultados (consecuciones, pesos, payout) por fase para los implicados.

❓ ¿Puedo consultar los objetivos generales de otro responsable?

Con perfil de Administrador (Compañía) sí, tienes visibilidad sobre todos los planes generales de todos los responsables. Con perfil de Manager (Mi Equipo) solo ves los planes de los que eres responsable o delegado, más los de tu estructura jerárquica en modo solo lectura (?).

❓ ¿Puedo exportar los datos de los objetivos generales?

Los datos de objetivos generales se incluyen en el informe de detalle de objetivos, accesible desde Planes individuales → icono exportar. Este informe está disponible para los roles Compañía y Mi Equipo.