Historial de versions

Te presentem les novetats i millores que implementem en cada versió d'Endalia HR:

• Novembre de 2025 · Versió actual
• Gener de 2025 ·
• Octubre de 2024
• Setembre de 2024
• Juliol de 2024
• Abril de 2024
• Gener de 2024

Novembre de 2025 · Versió actual

Nòmines

• Motor de càlcul - Càlcul de mensuals amb calendari: Implementada nova funcionalitat en el motor de càlcul que permet calcular conceptes mensuals tenint en compte el calendari laboral de l'empleat, millorant la precisió en els càlculs salarials quan existeixen dies festius, vacances o situacions especials.
• Sol·licituds - Naixement i cura de menor: Ampliades les funcionalitats de sol·licituds de naixement i cura de menor, incloent-hi millores per a casos de part prematur i gestió de setmanes addicionals fins als 8 anys del menor segons la nova legislació. S'ha ajustat el càlcul per a treballadors a temps parcial.
• Fitxa de nòmina - Informació del càlcul: Afegida nova visualització de dades rellevants a la secció d'informació del càlcul dins la fitxa de nòmina, proporcionant més detall i transparència sobre els càlculs realitzats.
• Informes 2.0 - Resum de nòmines: Migrat l'informe "Resum de nòmines" a la nova arquitectura d'informes 2.0, millorant el rendiment, l'experiència d'usuari i les opcions de personalització.
• Fitxers AFI - Descripció millorada: Afegida descripció detallada als fitxers AFI per a facilitar la seva identificació i comprensió, especialment útil en la gestió de plans de pensions i assegurances.
• Etiquetes de rebut de nòmina: Implementada funcionalitat per crear i gestionar etiquetes personalitzades en els rebuts de nòmina, permetent categoritzar i organitzar millor la documentació salarial.
• Disseny - Llistes d'opcions de mòduls: Redisseny i unificació del patró de llistes d'opcions de mòduls en tota l'aplicació, proporcionant una experiència d'usuari més coherent i moderna.

Gener de 2025

Registre i planificació horària

• Patró de torns: configuració i assignació.
• Quiosc.
• La meva planificació (torns mensual/anual): Versió web i mòbil.
• Torns 1.0 (cèl·lules bloquejades, filtratge, publicació/despublicació massiva).
• Torns 1.0: Inclusió de visualització d'ampliacions.
• Torns comparatius.
• Assignació massiva de descans setmanal.

    Anar a la secció del mòdul

Organització i persones

• Contractes: Inclusió del motiu de la interinitat i unitat de mesura horària.
• Gestió de variacions: Inclusió de filtre última variació.
• Centre d'importació d'Associació empleats a llocs: Marcar com a lloc principal i es pugui afegir més d'un lloc en les mateixes dates.
• Centre d'importació de Creació d'empleats: Nova columna "Data inici contracte" i millores de rendiment.
• Vida laboral: Inclusió de cercador text en els apartats de bolcat.
• Informació familiar del fill o fills company: No és obligatori el DNI.
• Gestió d'Acord/ Categoria en l'empleat.
• Sol·licitud Alta laboral de l'empleat: Ocultar camp % jornada per als contractes 100 o 400.
• Configuració de visibilitat a la fitxa de l'empleat (Jo) de nivell d'estudis.
• Dades fiscals: Comprovació per a Residència habitual i efectiva a Ceuta o Melilla o Illa de La Palma.
• Model 145: Afegir en el pdf la signatura de la documentació de l'empresa.
• Configuració obligatorietat: Compte bancari i Centres de cost.
• Alta d'empleats en estat actiu amb contracte futur.
• Noves etiquetes en plantilles de documentació: Domicili, Telèfon empresa.
• Configuració de camps obligatoris de Província i Municipi.

        Anar a la secció del mòdul

Notes de despeses

• En Tipus de despesa per quilometratge, es permet posar 3 decimals en configuració.
• Eliminar Notes de despesa, Tancaments i Remeses (per l'administrador).
• Millores OCR de despeses en Mòbil.
• Inclusió de fitxers en despeses en Mòbil (fer foto, seleccionar foto o pujar document pdf).

        Anar a la secció del mòdul

Revisió salarial

• Multidivisa: configuració per període de divisa, empreses i taxa de canvi.
• Multidivisa: adaptació de la selecció d'empleats a les empreses configurades en el període.
• Multidivisa: creació de salaris en la divisa configurada en el període.
• Multidivisa: etiqueta de "currency" per a les cartes de comunicació.
• Noves columnes per al llistat de períodes: divisa, empreses, pressupostos (salari brut) i increments mitjans (salari brut).
• Adaptació de pantalles del procés: valors monetaris en format ISO i cultura espanyola ("punts" per als milers, "comes" per als decimals).

        Anar a la secció del mòdul

Compensació

• La informació salarial es mostra en cultura espanyola ("punts" per als milers, "comes" per als decimals).
• Filtre de divisa en llistat de salaris.
• Filtre de divisa en llistat de rebuts de nòmina.
• Nivells salarials: divisa de valors monetaris en format ISO (EUR).
• Fitxa de l'empleat: al Resum, es mostren salaris a futur si l'empleat no té salari actual.
• APIs outbound de rebuts de nòmina: endpoints + fitxers.

        Anar a la secció del mòdul

Bonus i incentius

• Pagament del bonus en el nòmina de l'empleat.

        Anar a la secció del mòdul

Formació

• Informe de qüestions de valoració.
• Informe de qüestionaris d'eficàcia.

       Anar a la secció del mòdul

Desenvolupament competencial

• Ampliació del nombre de caràcters del camp d'observacions a la matriu de potencial.

        Anar a la secció del mòdul

Objectius

• Inclusió de filtre de període històrics en el llistat d'avaluacions.

       Anar a la secció del mòdul

Nòmina

• Quota de solidaritat.
• Actualització de models 190 i 296.
• Càlculs de finiquitos (CMAC).
• Modificació de nòmines.
• Creació de nòmines des de 0.
• Descarrega massiva de rebuts de nòmina

        Anar a la secció del mòdul

Octubre de 2024

Millores generals

• Nou menú: gaudeix d'una nova navegació més intuïtiva. S'unifiquen les seccions del menú. El meu equip i la Companyia es posen a la mateixa secció, i des de la part dreta de la pantalla es pot canviar la visualització.
• Nou cercador: ara localitzar empleats, seccions o configuracions és més fàcil que mai. Troba les teves cerques recents en un clic.

El meu equip (mòbil)

• Calendari de seguiment: consulta les vacances, absències, permisos i ITs del teu equip.
  Pel que fa als registres del dia, coneix en temps real qui ha començat el registre de la jornada, qui ha finalitzat i qui encara no l’ha iniciat. Finalment, si parlem de balanç setmanal i mensual, consulta el balanç entre temps registrat i planificat mes a mes o setmana a setmana; Com tu prefereixis!

            Anar a la secció del mòdul

Formació

El mòdul de Formació arriba a mòbil:

• Formació disponible: Consulta el catàleg formatiu. Solicita l’alta, la baixa o una nova acció formativa des del mòbil.
• Les meves accions formatives: Visualitza les formacions a les quals t’has inscrit, el contingut i les sessions disponibles.
• Currículum: El currículum recull l’històric de formacions que un empleat ha cursat.

        Anar a la secció del mòdul

Bonificacions i incentius

Gràcies a les principals novetats que ofereix el mòdul, disposes de:

• Gestió de períodes: genera diferents períodes per adaptar-se als pagaments i seguiments de la teva companyia.

• Desplega el seguiment de les direccions als responsables de la companyia.

• Seguiment i calibració: integra la informació d’objectius per realitzar un seguiment de la consecució dels bônus i incentius. Calibra el pagament i incorpora’l de manera integrada amb el mòdul de nòmina.

• Comunicació: genera i assigna cartes de comunicació personalitzades amb la informació resultant del procés.

Registre horari

• Planificació: visualitza en una única pantalla la planificació de tots els teus empleats, tinguin planificació per torns o per horaris.
• Torns: assigna, ajusta i publica els torns dels teus empleats amb tota la informació de vacances, absències i festius en un sol lloc.
• Horaris o torns?: Visualitza i ajusta cada empleat a la seva fitxa, podent consultar l’històric de canvis en un sol lloc.

        Ir a la secció del mòdul 

Compensació i beneficis

• Retribució flexible: gestiona les altes dels teus empleats en Cobee o Payflow, i importa els conceptes mensuals de retribució flexible i avançaments en la teva nòmina en pocs minuts.
• Plans de pensions: gestiona les aportacions al pla de pensions de la teva companyia. Formula les aportacions d’empresa, voluntàries i obligatòries segons les diferents categories professionals de manera integrada amb la teva nòmina.
• Gestió salarial: ara pots gestionar els sous de conveni des del mòdul de gestió salarial. Configura els teus convenis de nòmina i sincronitza la informació en la graella salarial.

       Anar a la secció del mòdul

Nòmines

• Nòmina diària: ara és possible calcular nòmina diària a dia natural i a dia treballat.
• Calendari laboral: visualitza i gestiona els dies que un empleat té activitat o no. Amb aquesta informació tindràs el control de les dades d'entrada a la nòmina diària i els ERTE.
• ERTE: confegeix i segueix les extensions, reduccions i suspensions dels empleats en els expedients de regulació d’ocupació. Gestiona les altes, anul·lacions i modificacions de manera integrada amb la Seguretat Social

Altres

• Organització i persones: Hem inclòs una nova acció guiada per a la gestió de baixes d'empleats. A més, ara és possible donar d’alta empleats històrics amb una nova interfície guiada. Per últim, l’acció d’alta d’empleats inclou noves configuracions per a la gestió de domicilis, compte bancari, data de naixement i nacionalitat.

• Comunicació interna: Ara Endalia t’ajuda a escriure els teus articles amb intel·ligència artificial. Pensa el tema, tria el grau de creativitat i el to, i l’IA farà la resta per a tu!

• Desenvolupament competencial: Ara és possible configurar la visibilitat i anonimat de les avaluacions 360.

Setembre de 2024

Registre horari

• Hem refinat l'ampliació i compensació individual de jornada.

• Ara, pots realitzar compensacions mensuals.

• El balanç horari compta amb visualització millorada.

  
  

Anar a la secció del mòdul

Juliol de 2024

Millores generals

• Hem eliminat l'etiqueta de la home quan hi ha comunicació interna.

• El desplegable d'empleats ara és més complet (DNI, codi, estat, etc.).

Anar a la secció del mòdul

Firma digital

Ara, tens millores en la sincronització de firmes cancel·lades o expirades.

Anar a la secció del mòdul

Gastos

El mòdul ara compta amb les següents millores:

• Hem integrat aquest mòdul amb el de nòmines, per facilitar els processos.
• Els tipus de despesa de quilometratge i dietes ara compten amb el camp quantia exempta, així com un historial d’aquesta, que es veurà reflectit en els informes.
• Tancaments múltiples: ara pots crear i associar diversos tancaments de despeses a un client i en un mateix període.

Anar a la secció del mòdul

Sol·licituds

Gràcies a les principals novetats que ofereix el mòdul, disposes de:

• Millores en la navegació després de finalitzar el worfklow.

• Modificació de participants en la primera fase: s'haurà d’assignar un col·lectiu per definir qui pot llançar una sol·licitud. Addicionalment, es podrà triar qui visualitza la fase una vegada llançada (si la persona que la va llançar o tot el col·lectiu).

• Ara, existeix un nou tipus de camp vinculat. Això permet, per exemple, que al seleccionar una empresa, només estiguen disponibles els centres de treball associats.

• En els implicats del workflow, si no tenen variació activa mostrarà la futura en empresa, centre i lloc.

• Ara, existeix un nou workflow d’alta laboral de l’empleat.

Anar a la secció del mòdul

Registre horari

• Nou model de dades de Registre horari, amb aplicació d’UTC en registre horari (per exemple, si registres un empleat a Canàries, el visualitzes a península, en la seva zona UTC).

• Ara disposes d'una gestió de períodes de compensació mensuals, per manejar excessos, defectes i ampliacions d'una única vegada.

• La monitorització de balanç horari ara és més visual i disposa de granularitat de temps ampliada (des de setmanal fins a trimestral).

Anar a la secció del mòdul

Vacances i absències

• Noves seccions de saldos i consums millorades.

Anar a la secció del mòdul

Organització i persones

• Inclusió de offboarding, com a nova funcionalitat. Disposes de plantilles, una funcionalitat específica per a llançar-los i la gestió integral del procés.
• La fitxa resum per a responsables permet el seguiment de onboarding/offboarding, i disposa d’altres indicadors resumits.
• Els processos de onboarding s’integren amb firma digital i sol·licituds, per gestionar tot des d’un mateix lloc.
• Noves funcionalitats de onboarding, que s’han afegit també a l’offboarding, i edició de les tasques a la fitxa de l’empleat (Afegir, editar, eliminar tasques, llançament de nous onboardings, etc.).

Anar a la secció del mòdul

Nòmines

• La configuració de comunicació variable et permet configurar el tipus de llançament, les fases del procés, les tipologies dels conceptes, els conceptes exclosos, les variacions de jornada, les nocturnitats, ales ampliacions de jornada i els conceptes relatius al mòdul de despeses.

• Ara, disposes de més resums, millor visualització, funcionalitats millorades i pantalles més intuïtives en tot el mòdul.

• Desenvolupament dels menús de segurs socials i complementàries.

Anar a la secció del mòdul

Enquestes

• Programar dates i freqüències de les enquestes.

• Previsualitzar com les veurà el receptor.

• Monitoritzar totes les dades relatives a les mateixes.

• Gestionar les respostes anònimes i els avisos que reben els empleats.

• Dur a terme tots aquests processos amb el teu telèfon o dispositiu mòbil.

  Anar a la secció del mòdul

Abril de 2024 

Millores generals

• Hem dut a terme una integració amb SAGE a la vertical d'HCM d'Endalia HR, reunint així esforços per potencial la gestió de nòmines.

• Hem inclòs el nou filtre avançat de selecció d'empleats, per poder optimitzar temps i afinar cerques, a més de la nova opció per copiar i enganxar empleats des del Portapapers.

Anar a la secció del mòdul

Comunicació interna

Ara disposa de:

• Nova funcionalitat: al canviar un empleat de lloc, el sistema permet generar una story per informar la companyia.

• Llista oculta: per excloure empleats en la generació automàtica de stories.

Anar a la secció del mòdul

Firma digital

Des d’aquest moment, disposes de noves plantilles autoomplibles, amb un diccionari de camps, per llançar-les de forma massiva als teus empleats.

Anar a la secció del mòdul

Compensació

Hem creat noves funcionalitats per fer-te la vida més fàcil:

• Associar la divisa de referència a les societats creades a Endalia HR
• Carregar salaris a la divisa que corresponga als teus empleats (Euro, Dòlar, Franc suís, Lliura esterlina, etc.), amb un centre d'importació de nòmines en el qual també estan incloses aquestes monedes.
• Modificar el salari d’un empleat, i el desglossament de conceptes del mateix, sense sortir del seu fitxa.

Anar a la secció del mòdul

Sol·licituds

Gràcies a les principals novetats que ofereix el mòdul, disposes de:

• Una bústia de sol·licituds enviades i rebudes, per tenir-ho tot a mà i en un únic lloc.

• Un monitoratge eficient de sol·licituds, que et permet conèixer les sol·licituds en curs i l'històric d'aquestes, de tota la teva organització.

Vés a la secció del mòdul

Registre de jornada

• Les pantalles de gestió d'ampliacions i compensacions ara són diferents, millorant així la claredat i flexibilitat d'ús.

• Ara és possible sobrescriure registres previs en la importació, si es seleccionen prèviament.

• Hem implementat millores en l'eliminació d'usuaris integrats entre Endalia HR i Biostar.

Vés a la secció del mòdul

Vacances i absències

• Ara, disposes d'un nou llançador per a permisos i incapacitats temporals (IT), amb sol·licituds personalitzables per al client final.

• Els permisos i IT compten amb una representació específica, per diferenciar-los de la resta d'absentismes, i es mostren en El meu cercle.

Vés a la secció del mòdul

Organització i persones

• Hem millorat la interfície, amb diferents plantilles d'onboarding que s'adapten a les teves necessitats. Podràs crear fases, configurar tasques i assignar-les, amb espais de temps determinats.

• Els processos d'onboarding s'integren amb signatura digital i sol·licituds, per gestionar tot des d'un mateix lloc.
• L'estat de les tasques es pot monitoritzar des de la fitxa de l'empleat.
• L'opció d'incloure la signatura del responsable de l'empresa ara està activa, i et permetrà generar documents contractuals.

Vés a la secció del mòdul

Selecció

• Els candidats seleccionats a Teamtailor s'integren ara a Endalia HR.

• Endalia HR permet gestionar els candidats reclutats, amb l'opció de tancar la seva contractació i generant el onboarding per a la seva incorporació a una plantilla.

Vés a la secció del mòdul

Formació

• Llancem aquest nou mòdul, per gestionar el creixement laboral dels empleats. Podràs generar accions formatives, compartimentar-les, monitoritzar-les, generar sessions d'aprenentatge i consultar en la fitxa del empleat aquestes funcionalitats, ja que ambdós apareixen integrades.

Vés a la secció del mòdul

Desenvolupament

• S'integra ara amb el mòdul de formació. Hem creat un diari de seguiment que recollirà les accions formatives dels teus equips, i inclourà fites de forma manual, com ara entrevistes de seguiment o assoliments.

Vés a la secció del mòdul

Gener de 2024

Millores generals

• Hem incorporat dos nous permisos: canviar el nom i l'ordre dels mòduls.

• Hem eliminat la limitació existent del reinici massiu de contrasenyes; ara, aquest procés es realitza en segon pla, per millorar el rendiment.

• Quan un empleat té diversos usuaris, la implementació del canvi d'idioma es realitza en tots ells.

• Hem dut a terme millores d'usabilitat en el menú del mòbil, tant en iOS com en Android.

Vés a la secció del mòdul

Pantalla d'inici

• Nova benvinguda a Endalia HR. Troba en un sol lloc les dades més rellevants sobre tu, el teu equip i la teva companyia.

Comunicació interna

Entre les noves funcionalitats que ofereix el mòdul s'inclouen:

• Incorporació d'esdeveniments.

• Notícies enriquides amb documents, galeries d'imatges i vídeos.

• Notícies relacionades.

• Filtrat ràpid de contingut per categoria.

• Estadístiques i reaccions socials.

Vés a la secció del mòdul

Quadres de comandament

Sol·licituds (anteriorment Workflows)

Gràcies a les principals novetats que ofereix el mòdul podràs:

• Visualitzar i interactuar amb totes les teves sol·licituds des d'un sol lloc.

• Aprovar, rebutjar o gestionar totes les sol·licituds del teu equip des d'un mateix lloc.

Vés a la secció del mòdul

Registre de jornada

• Desenvolupament de control estàndard de filtre avançat d'empleats, que s'aplicarà en l'assignació d'horaris i posteriorment en altres funcionalitats transversals de l'aplicació.

• Hem millorat la importació d'horaris i el registre de trams.

• Implementem millores en la visualització dels totals d'hores i absències.

• Els responsables poden ara aprovar i rebutjar el registre de jornada des de l'app mòbil.

Vés a la secció del mòdul

Vacances i absències

• Millores funcionals en el monitoratge.

• Els informes de vacances i absències inclouen ara els motius del rebuig d'una sol·licitud.

Vés a la secció del mòdul

Organització i persones

Vés a la secció del mòdul

Despeses

• Amb la nova versió, es poden incorporar factures en format .pdf des de la web.

Vés a la secció del mòdul

Objectius

• Hem redissenyat la fitxa d'avaluació d'objectius, a més de millorar tant etiquetes com textos.

• Al Centre d'importacions, s'ha tret l'obligatorietat del camp "Crecement" en les importacions d'objectius generals i individuals.

Vés a la secció del mòdul

Competències

• Al catàleg, ara pots passar competències a estat històric de forma massiva.

• Hem incorporat un nou centre d'importacions de catàleg de competències.

• Hem realitzat millores en el disseny en el monitoratge de competències per mostrar seccions sense continguts.

• Ara pots emprar el nou informe de comparació de lloc genèric vs. perfil competencial.

• Les observacions ara s'inclouen a la matriu de potencial.

• Incloem una notificació quan hi ha un canvi del responsable en un procés.

• "Períodes" disposa ara d'una nova configuració lligada a la valoració final per restringir la seva visibilitat en cas que no es requereixi.

• Eliminem l'opció d'editar un procés finalitzat al responsable.

• El temps de càrrega associat a "Períodes" en afegir processos és ara significativament menor.

• "Períodes": crear autoavaluacions en segon pla.

• Canviem els filtres dels períodes per facilitar la visualització d'actius i històrics, i ocultem l'acció de "Veure avaluacions"; en cas que el període estigui en esborrany.

Vés a la secció del mòdul