Configurar IRPF

Important: aquest article s'adreça a usuaris de Endalia HR amb perfil d'Administrador.

Per experiència i coneixement, sabem que l'IRPF és una prestació econòmica mitjançant la qual tot ciutadà ha de contribuir al sosteniment de la despesa pública. Si vols aprendre a moure't per aquest, de vegades, procel·lós mar, no perdis detall d'aquest article.

Aquí trobaràs:

• Configurar IRPF
• Vídeo del procés 

Configurar IRPF

1. Dins del hub Configuració, fes clic a Nòmines > IRPF

2. A la següent pantalla, anomenada Configuració del mòdul: Nòmines, dispores de tota la informació necessària per ajustar paràmetres. A la zona superior esquerra, el botó Afegir configuració et permetrà personalitzar els diferents perfils, que pots veure immediatament a sota, organitzats en una única columna. Dins de cadascun d’ells, s’hi emplacen diferents funcionalitats, com ara Afegir (per modificar el nom i l'estat del perfil), Duplicar i Eliminar. Tingues en compte que el perfil anomenat per defecte és el que el sistema utilitzarà per a la configuració d'IRPF, tret que indiquis el contrari.
3. Per configurar correctament aquesta funcionalitat, disposes de dues pestanyes amb les seves seccions corresponents. La primera d'elles, Configuració, compta amb les següents opcions de gestió:

• Salari: aquí pots habilitar les diferents opcions o seleccionar-les totes alhora; es tracta de l'opció "Entrada a 1 de gener" (si esculls aquesta via, per calcular l'IRPF d'un treballador es prendrà aquesta data com a referència, en lloc de la seva data real d'incorporació), així com "Ignorar finalitzacions de contracte" (serveix per suposar que el treballador estarà tot l’any a l’empresa, per fer el càlcul). Si introdueixes un percentatge d'increment en l'IRPF, s'aplicarà a tot el perfil per defecte.
• Variable: per tenir en compte els cobraments variables en els últims 12 mesos, o en l'exercici present (any actual).
• Flexible: per tenir en compte el que es cobra per retribució flexible en l'any actual, o que no aplica al treballador.
• Bonus: amb les diferents opcions; realment aplicat, Bonus objectiu (el que tingui informat en el salari) o en els últims 12 mesos.
• Regularització: per realitzar-la sempre (independentment de la variació), o sota paràmetres concrets.

Una vegada realitzats els canvis d'aquesta pestanya, hauràs de fer clic al botó Desar canvis o, si canvies de pestanya sense desar, el sistema t'advertirà, mitjançant una finestra modal emergent, de la possibilitat de sortir sense desar o de seguir editant.

A la segona pestanya de la present pantalla, Conceptes bonus, pots especificar-los mitjançant un menú propi. Per agregar-los, fes clic al botó Afegir, disponible a la barra d'eines. 

A la finestra modal que se't presenta a continuació, utilitza el cercador per discriminar conceptes o selecciona'ls de la llista. Finalment, accepta els canvis mitjançant el botó Desar.

Nota: Quan disposes d'un perfil diferent del precargat pel sistema (anomenat "per defecte"), es mostrarà una tercera pestanya, amb el nom d'Aplicació. Mitjançant el botó Afegir empreses podràs seleccionar aquelles companyies concretes a les quals aplicar la configuració, o Afegir empleats, per dur a terme aquesta acció sobre treballadors específics. Segueix les instruccions presents a cada modal, i recorda fer clic sempre a Desar canvis per consolidar les teves preferències.  

Vídeo del procés

T'ensenyem aquesta funcionalitat, en només uns segons:

Encara amb dubtes? Dona un cop d'ull als següents articles relacionats:

• Opcions del mòdul

• Generar conceptes