Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia HR amb perfil d'Administrador.
Una de les funcionalitats més atractives d'aquest hub consisteix en poder personalitzar l'IRPF per la nòmina del treballador. Si vols saber més sobre el tema, has arribat al lloc indicat.
En aquest article trobaràs:
Generar IRPF personalitzat
Nota: convé distingir, en aquesta funcionalitat, entre tipus d'IRPF forçat i màxim: Forçat: es pot indicar un percentatge de retenció que és el que SEMPRE es tindrà en compte, independentment del que correspongui tributar en concepte de retenció segons els càlculs de l'AEAT. Màxim: s'indica un percentatge de retenció però, si el càlcul de l'AEAT en algun moment fos superior a l'indicat, es tindrà sempre en compte el valor més alt.
Dins del hub Nòmina, fes clic a Nòmines > Incidències de nòmina > IRPF personalitzat
- Ara, pots veure a la pantalla una relació dels empleats amb els seus corresponents percentatges, DNI, etc. Pots fer ús dels botons de la barra d'eines per editar o eliminar dades relatives a la fitxa de l'empleat, a més del botó Afegir, que et permetrà generar afegir IRPF personalitzats. Si optes per aquesta última opció, a la finestra modal lateral, hauràs d'omplir els següents camps:

- Empleat: selecciona el treballador mitjançant el cercador.
- Percentatge a aplicar: com el seu propi nom indica, cal introduir el número relatiu a l'IRPF a aplicar.
- Data inici/fi: d'aplicació del concepte, i
- Observacions: per afegir informació addicional. Una vegada realitzat aquest últim pas, recorda fer clic a Afegir, per concloure les teves preferències:

Nota: Si, en afegir un percentatge, el sistema dóna error, la causa serà que l'empleat ja té un percentatge i un interval de dates assignats. Per tant, hauràs d'eliminar el treballador de la llista abans d'assignar nous intervals.
Vídeo del procés
Si encara no ho tens clar, fes una ullada a aquest brevíssim resum de la funcionalitat:
A més, pots visualitzar el nostre glossari, disponible en aquest enllaç.
T'ha resultat útil aquest article?
Genial!
Gràcies pels teus comentaris
Sentim que no t'hàgim pogut ajudar
Gràcies pels teus comentaris
Comentaris enviats
T'agraïm el teu esforç i intentarem arreglar l'article