El resultado global es una media ponderada que combina la consecución de todos los objetivos del plan con sus pesos correspondientes. Este artículo explica paso a paso cómo se obtiene.
- Elementos que intervienen
- Cómo se calcula la consecución de un objetivo
- Cómo se calcula el resultado global
- Por qué el resultado puede no ser el esperado
Elementos que intervienen
Peso del objetivo:
importancia de ese objetivo dentro de su categoría. La suma de todos los pesos de una categoría debe ser 100%.
Peso de la categoría:
Importancia de esa categoría en la evaluación global. Definido en la matriz de pesos del periodo según el perfil del empleado. La suma de todas las categorías debe ser 100%.
Consecución:
porcentaje de cumplimiento de cada objetivo.
Cómo se calcula la consecución de un objetivo
Depende del tipo de objetivo:
- Cuantitativo o Fecha: calculada automáticamente por el sistema mediante interpolación lineal entre los indicadores definidos. No es editable por el usuario.
- Cualitativo: introducida manualmente por el evaluador, acotada por la consecución máxima de la categoría.
Cómo se calcula el resultado global
El cálculo se realiza en dos niveles:
Nivel 1 — cumplimiento por categoría:
Cumplimiento de categoría =
Σ (consecución objetivo × peso relativo del objetivo)
Nivel 2 — resultado global:
Resultado global =
Σ (cumplimiento de categoría × peso de la categoría)Ejemplo:
Empleado con dos categorías:
- Categoría A (peso 60%): tres objetivos con pesos 40/30/30 y consecuciones 80/90/70%
- Cumplimiento = (80×40 + 90×30 + 70×30) / 100 = 80%
- Categoría B (peso 40%): dos objetivos con pesos 50/50 y consecuciones 100/60%
- Cumplimiento = (100×50 + 60×50) / 100 = 80%
Resultado global = (80% × 60%) + (80% × 40%) = 80%
Por qué el resultado puede no ser el esperado
- Los pesos no suman 100%: si alguna categoría tiene peso 0 o la suma no llega a 100%, el resultado estará incompleto. Revisa los pesos en la pestaña Información del plan.
- Hay objetivos sin evaluar: los objetivos sin consecución no contribuyen al cálculo.
- El plan tiene pesos personalizados: si se configuraron pesos personalizados, estos prevalecen sobre los pesos del perfil en la matriz del periodo.
- La consecución máxima de la categoría limita el resultado: ningún objetivo puede superar ese límite aunque el resultado real sea mayor.
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