Gestionar matriz de mérito

Importante: este artículo está dirigido a usuarios de Endalia HR con perfil de Administrador.

Constituye una de las funcionalidades más importantes en el marco de compensación, ya que permite evaluar, de manera exhaustiva, la evolución de un empleado y de sus capacidades. En el siguiente artículo te contamos cómo hacerlo de una manera sencilla y rápida.

En este artículo:

• Gestionar matriz de mérito
• Vídeo del proceso

Gestionar matriz de mérito

1. Dentro del hub Configuración, dirígete a Compensación y beneficios > Periodos de revisión salarial
2. En la pantalla que se te presenta a continuación, selecciona un periodo de entre los de la lista y haz clic en Editar ficha del periodo, botón que encontrarás en la barra de herramientas 
3. En la siguiente pantalla, puedes ver diversas secciones. Entra en Definición de revisión salarial para acceder a la matriz de mérito. Una vez dentro de la misma, puedes modificar directamente los valores porcentuales en la tabla. Además, si haces clic en el botón Editar de la barra de herramientas, podrás modificar otra serie de valores, tales como permisos para modificar valores de desempeño, posicionamientos en nivel, nombre de los mismos, etc.: 

Vídeo del proceso

Te lo mostramos rápidamente:

Te recordamos que tienes a tu disposición los siguientes artículos relacionados:

• Crear nivel salarial
• Asignar nivel salarial a un empleado

Además, dispones de un glosario de términos en el siguiente enlace.