Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia HR amb perfil d'Administrador.
El Govern defineix aquest concepte com "el conjunt dels imports de les retribucions, dineràries o en espècie, abonades pels empresaris als seus treballadors amb independència de la seva inclusió o no en la base de cotització i encara que resultin d'aplicació bases úniques, classificades per conceptes retributius". I, el nostre compromís, que els puguis gestionar.
En aquest article trobaràs:
Generar model CRA (conceptes retributius abonats)
Dins del hub Nòmina, fes clic a Nòmines > Nòmines > Seguretat social > Model CRA
- Aquesta primera pantalla ofereix una relació de models CRA amb la seva empresa corresponent, l'estat, les dates de creació, etc. Tingues en compte que, com passa en altres àmbits d'aquest mòdul, disposes de diferents botons a la barra d'eines per realitzar accions. Selecciona la casella corresponent o fes clic sobre l'empresa corresponent per poder passar a presentat, editar, descarregar fitxer o eliminar

- Si vols afegir un nou model CRA, fes clic en el botó destinat a aquest efecte, també situat a la barra d'eines (+). A continuació, omple els següents camps de la finestra modal:
- Any: per defecte, es mostra l'any en curs.
- Mes: el sistema, segons contempla la llei, ofereix per defecte el mes anterior al present, que és quan es presenta el model CRA.
- Empresa: selecciona, mitjançant el botó Afegir empresa, el negoci associat.
Per últim, no oblidis fer clic a Generar, per afegir un model CRA a la llista de la pantalla principal d'aquesta funcionalitat. De nou, seleccionant el nou model i mitjançant el botó Editar, a la barra d'eines, podràs accedir a la seva fitxa, afegir empleats al model i validar-lo, mitjançant el botó corresponent: 

Vídeo del procés
Et mostrem aquesta funcionalitat, en tan sols uns segons:
Si tens dubtes, pots fer un cop d'ull al nostre glossari, disponible en aquest enllaç.
T'ha resultat útil aquest article?
Genial!
Gràcies pels teus comentaris
Sentim que no t'hàgim pogut ajudar
Gràcies pels teus comentaris
Comentaris enviats
T'agraïm el teu esforç i intentarem arreglar l'article