Bem-vindo à seção de Perguntas Frequentes do módulo de Organização e Pessoas do nosso software de gestão de RH. Aqui você encontrará respostas para as perguntas mais comuns sobre como utilizar e otimizar nosso sistema. Se não encontrar a resposta que busca, por favor, entre em contato com nosso suporte técnico ou consulte os artigos desenvolvidos neste Centro de Ajuda.
- Perguntas gerais
- Uso do módulo
- Como adiciono um novo funcionário ao sistema?
- Como atualizo a estrutura organizacional?
- O que faço se não conseguir ver a informação de um empregado?
- Como resolvo problemas de sincronização de dados?
- Quero ver minha experiência formativa e laboral
- Como gerencio meus colaboradores
- Preciso adicionar cargos na estrutura
- Como faço para consolidar dados
- Mover cargos na estrutura
- Gostaria de eliminar um funcionário do sistema
- Visualizar e gerenciar meus dados pessoais, familiares e de contato?
- E mover cargos na estrutura?
Perguntas gerais
O que é o módulo de Organização e Pessoas?
É uma parte do nosso software de gestão de RH desenhado para gerenciar estruturas organizacionais, informações de funcionários e processos de recursos humanos.
Para quem está desenhado o módulo de Organização e Pessoas?
Este módulo está desenhado para equipes de recursos humanos, gerentes e administradores que precisam gerenciar eficientemente as informações dos funcionários e a estrutura organizacional. Tenha em mente que, ao haver três perfis neste Centro de Ajuda e no software (Eu, Minha equipe e Companhia), as funções a serem realizadas podem ser condicionadas pelos mesmos.
Uso do módulo
Como adiciono um novo funcionário ao sistema?
Vá até o caminho Pessoas > Companhia > Empregados, selecione Adicionar empregado e complete os campos requeridos com as informações do novo trabalhador.
Como atualizo a estrutura organizacional?
Acesse Cargos > Estrutura organizacional. Em seguida, utilize os botões situados na barra de ferramentas para ordenar os cargos conforme suas preferências.
O que faço se não conseguir ver a informação de um empregado?
Verifique se tem as permissões necessárias para acessar essa informação, através de Configuração. Se o problema persistir, entre em contato com o suporte técnico.
Como resolvo problemas de sincronização de dados?
Certifique-se de que sua conexão com a internet é estável e que o sistema está atualizado. Se o problema continuar, reinicie o módulo e verifique a configuração de rede.
Quero ver minha experiência formativa e laboral
Dirija-se a Pessoas > Minha ficha de empregado > Meu currículo. Nos itens do menu Formação e Experiência encontrará toda a informação necessária.
Como gerencio meus colaboradores
Pessoas > Monitoramento de pessoal > Empregados é o caminho que precisa para saber tudo sobre os colaboradores de quem é responsável.
Preciso adicionar cargos na estrutura
Pode fazer isso em Cargos > Estrutura organizacional. Os botões na barra de ferramentas permitirão realizar diversas ações.
Como faço para consolidar dados
Pessoas > Monitoramento de pessoal > Consolidação de dados. Com o botão Consolidar poderá validar os dados do trabalhador presentes no portal do empregado.
Mover cargos na estrutura
Acesse Cargos > Estrutura organizacional. A opção Mover cargo para... , localizada na barra de ferramentas, permitirá customizar este processo ao seu gosto.
Gostaria de eliminar um funcionário do sistema
Antes de realizar esta ação, deve mover para histórico. Siga o caminho Pessoas > Monitoramento de pessoal > Empregados e utilize os botões na barra de ferramentas para realizar este passo prévio à eliminação.
Visualizar e gerenciar meus dados pessoais, familiares e de contato?
Sim, é possível. Em Pessoas > Minha ficha de empregado > Meus dados você tem toda a informação presente na sua ficha que pode, além disso, modificar.
E mover cargos na estrutura?
Claro! Acesse Cargos > Estrutura organizacional e gerencie suas preferências a partir daí.
Lembre-se de que tem toda esta informação detalhada no nosso módulo de Organização e Pessoas.
Este artigo foi útil?
Isso é ótimo!
Obrigado pelo seu feedback
Lamentamos por não termos podido ajudá-lo(a)
Obrigado pelo seu feedback
Comentário enviado
Agradecemos o seu esforço e iremos tentar corrigir o artigo