Una vez configurados tus patrones de turnos solo queda asignarlos a tus empleados!
En este artículo te explicamos paso a paso cómo conseguirlo.
Nota: Recuerda que para poder asignar turnos a empleados, estos deben estar añadidos a la gestión de turnos con anterioridad.
1. Lo primera será acceder al apartado de Gestión del tiempo -> Planificación -> Turnos, en el apartado de asignación aparecerá la opción de Asignar patrón de turnos:
Recuerda que podrás tener los empleados seleccionados con anterioridad desde esta vista, o luego durante la asignación irlos añadiendo según los criterios necesitados.
Una vez seleccionados los empleados, pasaremos al apartado de configurar la asignación de nuestro patrón:
- Tendremos listados a seleccionar todos los patrones creados con anterioridad en Configuración.
- Programar si se quiere que al terminar la asignación de todos los turnos asociados al patrón se publiquen automáticamente a los empleados o que se queden en borrador, y se publiquen en otro momento desde el apartado de turnos.
- Decidir las fechas en las que quiero aplicar mi patrón de turnos.
- En el caso de un patrón de tipo días, podremos seleccionar qué día queremos que comience nuestro patrón, y mismo funcionamiento con el patrón de semanas.
- Apartado resumen de previsualización del patrón, donde aparecerán los totales de días o semanas configurados así como el total de horas planificadas en él.
- Apartado visual de cómo quedaría reflejado en la planificación nuestro patrón, divido por días o semanas según la configuración previa.
Una vez terminadas estas configuraciones tendrás tu patrón de turnos asignado a tus empleados!
En el caso de que hayas dejado los turnos en borrador podrás hacer una publicación masiva de los mismos, respetando los filtros aplicados:
Y si te has equivocado, no te preocupes! Tendrás una opción de despublicación masiva también :
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