Mes évaluations de compétences

Modifié le Mer, 4 Févr. à 9:27 H

Important : les données collectées sont transférées au responsable, qui peut ensuite effectuer une analyse de votre score ainsi qu'une évaluation moyenne des exigences de votre poste.
Cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia HR ayant le profil Collaborateur.

Une autre option offerte par le logiciel est l'auto-évaluation, c'est-à-dire la capacité d'évaluer le travail, l'interaction avec les collègues, les capacités d'amélioration personnelle, etc. Apprenez à le réaliser avec ces étapes simples que nous vous proposons.

Mes évaluations de compétences

Dans le Hub Performance et talent, suivez l'itinéraire suivant : Développement > Mon développement professionnel
Sur le côté droit de l'écran, vous disposez de deux filtres : période et poste. Sélectionnez l'information dans les deux pour accéder à l'écran de Mon développement
Pour accéder à une auto-évaluation, cliquez sur la section Évaluations > Auto-évaluation. Complétez les champs requis et les observations (facultatif) et cliquez alternativement sur Enregistrer les modifications, pour continuer l'édition ultérieurement, ou sur Finaliser, pour terminer le processus :

Note : Vous pouvez également accéder à la liste de vos évaluations via l'itinéraire Performance et talent > Développement > Moi > Mes évaluations. Dans les colonnes de cette liste, elles doivent apparaître comme non finalisées et être catégorisées comme auto-évaluation ; sinon, vous ne pourrez pas y accéder. Sélectionnez à l'aide de l'action habituelle et cliquez sur Modifier l'auto-évaluation, dans la barre d'outils :

Vidéo du processus

Vous avez aussi un glossaire de termes utiles à votre disposition. Pour accéder, cliquez simplement sur ce lien.