Nouveautés du produit (1)
Les dernières nouvelles de notre logiciel, mises à jour ponctuellement.
Premiers pas (2)
Démarrage, aspects généraux et glossaire de terminologie utile pour maximiser l'utilisation des diverses fonctionnalités.
Personnes et postes (5)
Comment embaucher un employé ? Et l'associer à un poste ? Découvrez-le dans ce module complet de notre logiciel.
Paie (9)
La rémunération, l'un des aspects les plus importants de toute entreprise, a également sa section ici.
Compensation (7)
La compensation et les avantages sociaux sont deux aspects d'ordre économique à considérer dans toute entreprise.
Temps (7)
Comment planifier les quarts de travail de mon organisation ? Comment organiser vos horaires ?
Vacances et absences (Moi) (4)
-
Demander des congés et absences
-
Demander une compensation horaire
-
Demandes massives de vacances et absences
Journal des heures (Moi) (7)
-
Enregistrer le temps de travail en temps réel
-
Enregistrement unique en temps réel et asynchrone
-
Enregistrement segment par segment asynchrone
Communication (4)
Parce que la connaissance ne prend pas de place et, dans ce cas, elle n'allait pas être moins !
Talent (10)
Utilisez et développez des indicateurs pour gérer le degré de réalisation des objectifs de vos employés.
Développement (Mon équipe) (8)
-
Évaluations de mes collaborateurs
-
Consolidation des compétences et profil de compétences
-
Plan de développement
Demandes (4)
Demandes, signature numérique... tout ce que vous devez savoir sur ces matières, en un seul clic.
Analyse (2)
Toutes les données et métriques de votre entreprise se trouvent dans cette section.
Configuration (11)
Pour gérer et exploiter pleinement tout le potentiel de notre logiciel.
Personnes et postes (17)
-
Gérer les entreprises et les centres de travail avec BPO pour la paie
-
Créer une entreprise
-
Créer un centre de travail
Intégrations (5)
Une manière d'unir les forces et d'ainsi renforcer toutes nos capacités.