Assignar un empleat a una posició

Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia amb perfil d'Administrador.

A tota organització, cada empleat forma part d'un o diversos departaments o llocs, des dels quals desenvolupa les seves funcions.
Vols saber com relacionar persones i llocs de manera ràpida i senzilla? Segueix llegint.

En aquest article

• Assignar un empleat a una posició
  • Pas 1: Selecció de treballadors
  • Pas 2: Definir la incorporació i opcions del lloc
    

Assignar un empleat a una posició

Accedeix al hub Persones i llocs i dirigeix-te a Llocs > Estructura organitzativa.

A la vista de l'estructura, localitza la unitat organitzativa o el lloc en el qual vols incloure a un o diversos empleats.

Marca la seva casella o fes clic directament sobre la fila corresponent.
A continuació:

1. Prem el botó Més opcions, situat a la barra d'eines.

2. Selecciona l'opció Assignar empleat a un lloc.

Pas 1: Selecció de treballadors

Selecciona el treballador o treballadors que desitges assignar.
Pots fer-ho de les següents maneres:

• Navegant per l'arbre alfabètic de treballadors.

• Utilitzant la barra de cerca per localitzar un nom concret.

• Aplicant el filtre per estat del treballador, per mostrar únicament els actius, externs o sense lloc.

A mesura que seleccionis treballadors, aquests apareixeran llistats a la part dreta de la finestra modal.

Fes clic a Següent per continuar.

Nota: Alternativament, pots seleccionar directament el treballador en lloc del lloc. Marca la casella o la fila on apareix el seu nom i fes clic al botó Assignar lloc, també disponible a la barra d'eines.

Pas 2: Definir la incorporació i opcions del lloc

En el segon pas, hauràs d'introduir la data d'incorporació del treballador al lloc o departament seleccionat.
Aquesta data es reflectirà al camp Inici variació.

A més, podràs configurar el següent:

• Finalitzar lloc/s actual/s:

  • Si actives aquesta opció, el treballador deixarà els seus llocs anteriors i s'integrarà exclusivament al nou lloc seleccionat.

  • Si no l'actives, el treballador mantindrà tant els seus càrrecs actuals com el nou.

• Gestió de llocs principals:

  • Des d'aquí podràs definir el lloc principal del treballador, seleccionant el nou càrrec com a prioritari davant dels anteriors.

Quan hagis completat la configuració, fes clic a Afegir per guardar els canvis.

Consideracions addicionals:
- Només els treballadors amb estat actiu, actiu extern o sense lloc poden ser assignats.
- Els canvis d'assignació poden visualitzar-se immediatament a l'estructura organitzativa.

Articles relacionats

Vols saber més? Consulta els següents articles relacionats:

• Donar d'alta un treballador
• Duplicar un lloc

Si tens dubtes amb els termes, fes un cop d'ull al nostre glossari a aquest enllaç.