Gestionar les opcions del mòdul

Modificat el Dc, 4 Febr. a les 9:06 AM

Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia HR amb perfil de Administrador.

Com en tot programari de qualitat, les múltiples opcions de configuració són bàsiques per poder treure el màxim rendiment al programa, a més de disposar d'un control total sobre diverses visualitzacions per als destinataris de la informació. 

En aquest article trobaràs:

Gestionar les opcions del mòdul

  1. Dins del hub Configuració, dirigeix-te a Organització i persones > Opcions del mòdul
  2. A la següent finestra, a la secció Opcions generals d'Organització i persones > Opcions, trobaràs les següents preferències:
    • Restringir edició de dades vinculades al servei de nòmina per Endalia: com el seu propi nom indica, aquesta opció bloqueja, excepte als usuaris superadministradors (és a dir, responsables de RR. HH.), l'edició de camps i variacions vinculats amb el servei de nòmina.
    • Consolidació de dades de l'empleat: serveix per activar el procés de validació quan un empleat canvia dades en la seva fitxa. Aquests canvis han de ser aprovats si aquesta opció està habilitada.
    • Temps extra d'accés a Endalia HR després de finalitzar el contracte: serveix perquè l'empleat pugui continuar accedint, durant un temps prèviament estipulat, a Endalia HR, amb la finalitat que pugui realitzar les gestions pertinents una vegada que deixi l'empresa.
    • Excepcions de motius de baixa que deixin l'usuari actiu quan l'empleat és històric: serveix per identificar els motius de baixa per als quals l'usuari no es desactivarà quan l'empleat passi a la llista històrica. 
    • Gestió de familiars mitjançant model 145: la finalitat d'aquesta opció és agilitzar el procés de vinculació de familiars, mitjançant vinculació a un workflow escollit per l'usuari, introduint prèviament el codi del mateix.
    • Autogenerar el codi del lloc: es compon de vuit xifres i es crea amb el lloc. Posteriorment, pot editar-se. 
    • Fitxa de contracte completa: permet visualitzar una fitxa de contracte amb l'apartat Informació addicional en el llistat de contractes d'un empleat.
  3. L'altra secció disponible al menú, Organigrama i directori, refereix a les restriccions de població d'empleats que cada usuari pot veure respecte de la seva ubicació en l'estructura organitzativa, els camps a mostrar en aquells (llocs, centres de treball, correu electrònic corporatiu, etc.), així com ocultar empleats que no seran visibles per cap usuari. Aquesta configuració aplicarà a tots els usuaris que accedeixin a l'organigrama o al directori de l'empresa, i aquest últim només estarà disponible en la versió per a mòbil: 

Vídeo del procés


Vols saber-ne més? Consulta els següents articles relacionats:


Si tens dubtes amb els termes, fes un cop d'ull al nostre glossari a aquest enllaç.

T'ha resultat útil aquest article?

Genial!

Gràcies pels teus comentaris

Sentim que no t'hàgim pogut ajudar

Gràcies pels teus comentaris

Explica'ns com podem millorar aquest article!

Selecciona almenys un dels motius
La verificació de CAPTCHA és obligatòria.

Comentaris enviats

T'agraïm el teu esforç i intentarem arreglar l'article