Important: aquest article està adreçat a usuaris d'Endalia HR amb perfil de Responsable.
Amb aquesta funcionalitat, tindràs la possibilitat d'avaluar, de manera anònima, a certs col·laboradors/treballadors de l'organització. Fes una ullada a aquests consejos per a poder dur a terme aquestes accions sense majors contratemps.
En aquest article:
Informació prèvia: Abans d'iniciar el procés, l'avaluador, tant si es tracta de "col·laborador" com d'"altre", rep un avís, a la part superior dreta de la pantalla, indicant que l'avaluació 360 ha estat assignada:
Avaluacions a altres (360)
- Dins del hub Rendiment i talent, segueix la següent ruta: Desenvolupament > Avaluacions a altres
- En aquesta pantalla, pots observar una llista de col·laboradors pendents d'avaluació. Per procedir-hi, només has de seleccionar la casella corresponent o fer clic en l'empleat i prémer el botó Editar avaluació, que trobaràs, com sempre, a la barra d'eines. Disposeu de diferents nivells (1-5) amb ajudes, i un camp d'Observacions, que resultarà molt útil. Pots Guardar canvis en la teva avaluació, i completar-la en un altre moment o, alternativament, fer clic a Finalitzar per fer-la efectiva.
Vídeo del procés
Dubtes? Potser t'interessi aquest article:
A més, disposes d'un glossari de termes útils. Per accedir-hi, només has de fer clic en aquest enllaç.
T'ha resultat útil aquest article?
Genial!
Gràcies pels teus comentaris
Sentim que no t'hàgim pogut ajudar
Gràcies pels teus comentaris
Comentaris enviats
T'agraïm el teu esforç i intentarem arreglar l'article