Pla de desenvolupament

Modificat el Dc, 4 Febr. a les 9:26 AM

This article is not available in Portuguese/Portugal, view it in Spanish

Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia HR amb perfil de Responsable.

Una vegada consolidat el perfil competencial, el següent pas és posar en marxa el pla de desenvolupament de l'empleat. Segueix els següents consells per gestionar-ho eficientment.

Pla de desenvolupament (1a part)

Dins del hub Desenvolupament i talent, dirigeix-te al mòdul Desenvolupament > Desenvolupament dels empleats > Plans de desenvolupament
A la pantalla que se et presenta a continuació, tens el llistat d'empleats als quals gestionar un pla de desenvolupament; per a això, fes clic a la fila corresponent i prem el botó Editar pla de desenvolupament, situat a la barra d'eines:
A la fitxa del pla de desenvolupament disposes de diferents seccions; tingues en compte que algunes poden no mostrar-se, i aquesta funcionalitat dependrà de la configuració prèvia realitzada per l'administrador. Són les següents:

Competències a desenvolupar: serveix per vincular les competències prèviament consolidades al perfil competencial al desenvolupament del col·laborador. Pots modificar la selecció en l'opció habilitada a tal efecte i Guardar canvis una vegada realitzades les accions, que es mostren a la finestra modal lateral.
Pla d'acció: en aquesta secció, afegeix les fites a desenvolupar pel col·laborador (opció Afegir nova fita) i elimina/edita les ja presents a la llista, mitjançant els botons corresponents. A més, podràs afegir accions (opció Afegir nova acció), com cursos, formacions i altres mesures específiques dissenyades per a la millora del rendiment del treballador. De nou, recorda Guardar canvis per fer efectives les teves preferències.
Diari de desenvolupament: és un registre viu dels actes formatius realitzats pels col·laboradors dins del rang de dates del període de desenvolupament. Podràs afegir fites per deixar constància d'activitats realitzades sobre el pla de desenvolupament, que el col·laborador podrà veure en mode només lectura:

4. Una vegada configurat el pla de desenvolupament, fes clic al botó Donar conformitat, que trobaràs a la part dreta de la pantalla. Al fer-ho, s'enviarà un missatge al col·laborador perquè mostri igualment la seva conformitat amb el pla de desenvolupament i passar així a la fase de seguiment, podent el treballador modificar el pla, amb la qual cosa tornaria al seu estat inicial. Per últim, fes clic a Donar conformitat

Pla de desenvolupament (2a part)

Una vegada que el col·laborador ha donat la seva conformitat al pla de desenvolupament (veure Pla de desenvolupament - col·laborador), entra de nou al hub Desenvolupament i talent i dirigeix-te al mòdul Desenvolupament > El meu equip > Desenvolupament dels empleats > Plans de desenvolupament
A la pantalla que se et presenta a continuació, completa de nou les seccions, avaluant de nou cadascuna de les opcions presents a les mateixes. Per últim, fes clic a Finalitzar pla de desenvolupament, inclou la valoració i fes clic a Finalitzar. Tingues en compte que aquest últim supòsit es produirà si el període està configurat prèviament per habilitar la valoració final del pla. Si no, es finalitzarà directament el procés, sense que existeixi cap tipus de modal.

Vídeos del procés

1a part:

2a part:

Encara amb dubtes? Consulta als següents articles relacionats:

A més, pots visualitzar el nostre glossari, disponible a aquest enllaç.