Gestionar un accident de treball

Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia HR amb perfil d'Administrador.

Dins de la incapacitat temporal, els accidents de treball són un dels contratemps més comuns en l'àmbit laboral; no et perdis aquests consells per conèixer, en detall, aquesta funcionalitat del nostre programari.

En aquest article:

• Gestionar un accident de treball
• Vídeo del procés

Gestionar un accident de treball

1. Dins del hub Nòmina, fes clic en Nòmines > Incidències de nòmina > Permisos i ITs

2. En aquesta primera pantalla disposes, a la part superior, d'una relació dels tipus de permisos, així com del nombre de treballadors que els han sol·licitat. Tingues en compte que aquesta gràfica només fa referència al mes en curs, de manera que, si desitges veure altres dades, hauràs d'introduir-les als filtres corresponents, situats a la part dreta de la pantalla.
3. A la meitat inferior, apareix representada una llista completa dels treballadors amb la seva classificació IT, tipus d'absència, data d'inici, etc. Com és habitual, pots utilitzar la selecció de l'empleat i els botons de la barra d'eines per editar o eliminar la seva fitxa.
4. Per Afegeix una nova entrada relativa a l'accident de treball, fes clic en el botó corresponent de la barra d'eines, dins de la pestanya IT, que es mostra per defecte en el present menú del mòdul. A la finestra modal lateral que apareix a continuació, disposes dels següents camps a omplir, alguns de manera obligatòria (*): 

• Empleat: el cercador et permet seleccionar el treballador, per assignar una IT.
• Classificació IT: serveix per discriminar entre els tipus d'incapacitats disponibles. Selecciona Accident de treball i, en Tipus d'absència, que suposa un grau més d'especificació a la classificació, el percane o incapacitat en concret.
• Data inici/fi: en primer lloc, has d'especificar el dia exacte en què el treballador va patir el percane, mentre que la data fi fa referència al dia en què l'empleat acaba la baixa, per reintegrar-se al seu lloc de treball.
• Té recaiguda?: en cas afirmatiu, el sistema oferirà una llista anteriors IT relacionades, si hi hagués historial.
• Data d'inici d'aplicació: en aquest cas, correspondrà amb el dia següent d'haver patit el percane.
• Base reguladora forçada diària: en aquest camp, pots especificar la base de cotització del treballador, a tenir en compte per al càlcul de la incapacidad i el pagament delegat derivat d'ella. Es pot forçar de manera diària (per exemple, en cas que no hi hagi registres de mesos anteriors), introduint l'import corresponent en euros.
• Observacions: comentaris addicionals. És l'últim camp d'aquesta finestra modal; no oblidis fer clic en el botó Afegeix, per fer efectives les teves preferències i sumar el nom de l'empleat a la llista de la pantalla principal: 

Nota: La base reguladora només s'ha d'indicar si es vol forçar. El sistema calcularà la base de cotització de l'accident.

Nota: El Reial Decret Legislatiu 1/1994 observa que no s'exigiran períodes previs de cotització per al dret a les prestacions que es deriven d'accident, sigui o no de treball, o de malaltia professional, tret de disposició legal expressa en contra. Per tant, en el cas que ens ocupa, el període de carència no aplica.

Vídeo del procés

Et mostrem aquesta funcionalitat, en només uns segons:

Encara amb dubtes? Fes una ullada als següents articles relacionats:

• Naixement i cura del menor
• Incapacitat temporal
• Permisos no retribuïts
• Suspensions d'ocupació i sou
• Vagues

A més, pots visualitzar el nostre glossari, disponible en aquest enllaç.