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En cada organización, los puestos pueden encontrarse en diferentes estados según su vigencia: algunos permanecen activos, mientras que otros pasan a histórico tras una reestructuración o cierre temporal. Aprende a gestionar el estado de tus puestos en este artículo.
Cambiar el estado de un puesto histórico
Dentro del hub Personas y puestos, dirígete a Puestos > Estructura organizativa.
- Marca la casilla del puesto que deseas convertir en histórico, o bien, haz clic en la fila correspondiente.
- A continuación, pulsa el botón Más opciones situado en la barra de herramientas y selecciona Pasar a histórico.
- En la ventana modal de confirmación, podrás definir qué hacer con las dependencias del puesto y establecer la fecha de fin de vigencia del puesto. Tienes dos opciones:
- Pasar a histórico también sus puestos descendientes: el sistema pasará a histórico el puesto seleccionado junto con toda su estructura subordinada.
- Pasar a histórico solo el puesto seleccionado: únicamente se desplazará el puesto elegido, sin afectar a los puestos dependientes.

- Haz clic en Pasar a histórico para completar el proceso.
Una vez realizado, el puesto o los puestos pasarán a la pestaña de Puestos históricos a la fecha fin de vigencia seleccionada.
Nota: También puedes realizar esta acción desde la ficha del puesto, en Acciones sobre el puesto.
Devolver un puesto a estado activo
Si necesitas reactivar un puesto que se encuentra en histórico, sigue estos pasos:
Accede a la pestaña Puestos históricos dentro de la estructura organizativa.
Marca la casilla o haz clic en la fila del puesto que deseas reactivar.
Pulsa el botón Pasar a activo, situado en la barra de herramientas.
En la ventana modal, selecciona la ubicación del puesto dentro de la estructura organizativa y cumplimenta la fecha de inicio de vigencia.
Si la fecha que introduces no es actual o pertenece al futuro, el puesto se reflejará automáticamente en la pestaña Puestos futuros.
Confirma la acción haciendo clic en Pasar a activo.
El puesto volverá a estar disponible en el árbol de estructura, manteniendo su información asociada a la fecha indicada.
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