Importante: este artículo está dirigido a usuarios de Endaliacon perfil de Administrador.
"Reestructurar" forma parte del vocabulario del día a día de todas las empresas. Si quieres saber cómo eliminar puestos/puestos genéricos, te lo mostramos en este artículo.
En este artículo
Eliminar un puesto
Antes de eliminar un puesto, debe encontrarse en estado histórico o futuro.
Si el puesto está activo, primero deberás pasarlo a histórico. Puedes consultar cómo hacerlo en el artículo Cambiar el estado de un puesto: histórico o activo.
Una vez el puesto esté en el estado correcto:
Dentro del hub Personas y puestos, dirígete a Puestos > Estructura organizativa.
Accede a la pestaña Puestos históricos o Puestos futuros, según corresponda.
Localiza el puesto que deseas eliminar, marca su casilla o haz clic en la fila correspondiente.
Pulsa el botón Eliminar puesto, disponible en la barra de herramientas.
Confirma la eliminación en la ventana modal.

Importante: una vez eliminado, el puesto no podrá recuperarse. Esta acción es irreversible
Eliminar un puesto genérico
El procedimiento para los puestos genéricos es similar:
Dirígete al módulo Puestos > Puestos genéricos.
Asegúrate de que el puesto genérico se encuentra en estado histórico.
Accede a la pestaña Puestos genéricos históricos.

Marca la casilla o haz clic en la fila del puesto correspondiente.
Haz clic en Eliminar puesto genérico en la barra de herramientas.
Confirma la acción en la ventana modal.
Nota: la eliminación de un puesto genérico, al igual que la de un puesto ordinario, no puede deshacerse.
Artículos relacionados
¿Quieres saber más? Consulta los siguientes artículos relacionados:
- Cambiar el estado de un puesto: histórico o activo
- Añadir un puesto genérico
- Añadir un puesto en estructura
Si tienes dudas con los términos, echa un vistazo a nuestro glosario en este enlace.
¿Le ha sido útil este artículo?
¡Qué bien!
Gracias por sus comentarios
¡Sentimos mucho no haber sido de ayuda!
Gracias por sus comentarios
Sus comentarios se han enviado
Agradecemos su esfuerzo e intentaremos corregir el artículo