Importante: este artículo está dirigido a usuarios de Endalia HR con perfil de Responsable.
El objetivo de esta funcionalidad es que, como responsable de equipo, puedas valorar la eficacia de la acción formativa en el día a día, o del desempeño de tu equipo.
Requisitos previos
- Debes ser responsable de una acción formativa.
- Al menos un integrante de tu equipo sea participante de una acción formativa.
- La acción formativa debe tener habilitado, con anterioridad, un cuestionario de eficacia.
- Las fechas de inicio y de fin del cuestionario deben tener vigencia (no deben ser anteriores, en caso concreto de la primera, al día actual en que te encuentras).
- La acción formativa debe estar en estado completada.
¿Cómo responder a un cuestionario de eficacia?
En el hub Talento, dirígete al módulo Formación > Mi equipo > Mi formación > Cuestionarios
En la pantalla que se te presenta a continuación, puedes ver cada uno de los cuestionarios disponibles, así como otros datos relativos a los mismos (rango de fechas, estado, etc.). Haz clic en el botón Editar, junto a cada cuestionario, para acceder al mismo:

Una vez dentro del cuestionario, puedes proceder a completarlo. Ten en cuenta que existen campos obligatorios, que debes rellenar, y otras preguntas opcionales. El botón Guardar, al final del cuestionario, te permitirá almacenar tus respuestas de forma parcial, y completarlas en otro momento. Una vez hayas cumplimentado las respuestas obligatorias, aparecerá como disponible la opción Finalizar, situada junto al mencionado botón de Guardar, que te permitirá cerrar el cuestionario y enviarlo. Ahora, este proceso figurará como Finalizado, en la pantalla principal, Cuestionarios: 
Nota: Puedes acceder a los cuestionarios de eficacia por distintas vías: - Con la ruta Desempeño y talento > Formación > Mi equipo > Cuestionarios:
- Desde Desempeño y talento > Formación > Mi equipo > Formación de mi equipo:
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