Consolidation multiple

Important : cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Responsable.

Parfois, il est nécessaire de comparer des employés à différents postes et sur la même période pour les évaluer ; ainsi, nous vous laissons ces notes pour que vous puissiez effectuer cette tâche rapidement et efficacement.

Dans cet article, vous trouverez :

• Consolidation multiple
• Vidéo du processus

Consolidation multiple

1. Dans le hub Performance et talent, suivez l'itinéraire suivant : Développement > Développement des employés > Consolidation du profil
   
2. Désormais, vous pouvez voir une liste de collaborateurs. Sélectionnez ceux que vous souhaitez en utilisant les cases à cocher prévues à cet effet et cliquez sur le bouton Aller à la consolidation multiple, que vous trouverez dans la barre d'outils : 
3. Sur l'écran présenté, vous disposez, en premier lieu, de deux onglets avec ce que vous pouvez évaluer (Compétences et connaissances). Ensuite, une matrice où vous pouvez voir, de haut en bas et de gauche à droite, le nom des employés à consolider, avec leur poste actuel, la liste des compétences à évaluer, la valeur consolidée (ce que vous pouvez modifier), la valeur requise pour le poste (Req.), la valeur que l'employé a ajoutée dans son auto-évaluation (Autoéval.) et la note du responsable de l'employé (Resp.). Tout cela vous permettra de voir comment vos employés se situent par rapport aux compétences requises pour un poste donné. Consolidez tous les champs de chaque employé que le système vous permet d'éditer (ils disposent d'une icône de stylo) avant de passer au point suivant : 
4. Maintenant, c'est le moment de Finaliser la consolidation, une action que vous trouverez, encore une fois, dans la barre d'outils. Dans la fenêtre modale qui vous est présentée, l'assistant vous aidera à sélectionner les employés sur lesquels vous pouvez effectuer cette action. Cela se produit car, en comparant plusieurs collaborateurs, il se peut que l'un ou plusieurs aient déjà leur profil consolidé, donc cette tâche ne peut plus être réalisée à nouveau. Cliquez sur le bouton prévu à cet effet (encore une fois, Finaliser la consolidation), pour exécuter vos préférences et terminer cette tâche : 

Note : Si certaines cellules présentent des tirets (-), cela signifie qu'elles ne font pas partie des compétences de l'employé. Par conséquent, elles ne seront pas évaluées.

Vidéo du processus

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• Évaluations de mes collaborateurs

De plus, vous disposez d'un glossaire de termes utiles. Pour y accéder, vous n'avez qu'à cliquer sur ce lien.