Acciones sobre el empleado - lanzar una solicitud

Modificado el Mie, 11 Sep a 1:47 P. M.

Importante: este artículo está dirigido a usuarios de Endalia HR con perfil de Administrador.

Gracias a esta funcionalidad, puedes acortar tiempos y lanzar solicitudes para el empleado directamente desde su ficha.

En este artículo encontrarás:

Nota: la visibilidad de esta acción para RR. HH., en la ficha del empleado, vendrá determinada por Endalia. Recuerda que, para avanzar de fase en los procesos, debes rellenar, al menos, los campos señalados con un asterisco (*).

Acciones sobre el empleado - lanzar una solicitud

  1. Dentro del hub Organización y Personas, ve a Personas > Compañía > Empleados (o Externos, ya que se trata de la misma funcionalidad).
  2. En la pantalla que se te presenta a continuación, selecciona a un empleado de entre la lista y haz clic en el botón Editar ficha de empleado, que encontrarás en la barra de herramientas. 
  3. Una vez dentro de la ficha del trabajador, dispones de un desplegable con las distintas acciones sobre el empleado a realizar. Haz clic en el botón Solicitudes de organización y personas
  4. En este momento, debes elegir entre las distintas acciones a realizar sobre el empleado. Lee la descripción de cada una de ellas, antes de Iniciar solicitud:
  5. A continuación, debes rellenar los datos obligatorios y hacer clic en Guardar, para almacenar los datos del flujo de trabajo, o Guardar y avanzar, para pasar a la siguiente fase.  
  6. Ten en cuenta que, en el caso de que haya más personas involucradas en este proceso, este se quedará en espera hasta que dichos trabajadores hayan realizado las acciones pertinentes. Una vez realizadas, el sistema te avisará para poder seguir completando las fases, hasta llegar al último paso en el que estés involucrado: 
Nota: Para acceder a estas solicitudes, la primera fase de una solicitud tiene que estar asignada a un colectivo y, el usuario que accede, ser parte de ese colectivo.  


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Si tienes dudas con los términos, echa un vistazo a nuestro glosario en este enlace.

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