Crear un període

Modificat el Dc, 4 Febr. a les 8:57 AM

Important: aquest article va dirigit a usuaris d'Endalia HR amb perfil d'Administrador.

La revisió salarial sempre estarà emmarcada en un període de temps, que serà el que determinarà l'avaluació. Aprèn a generar-lo mitjançant els passos que t'oferim a continuació.

En aquest article:

Crear un període

Dins del hub Configuració, dirigeix-te a Compensació i beneficis > Períodes de revisió salarial > Afegir període (en el botó de la barra d'eines):
A la següent pantalla hauràs de configurar el teu període, per a la qual cosa se't presenten quatre passos:

Informació general: inclou dades bàsiques a completar, com ara nom, data de referència (des de la qual es prendrà dades dels empleats per fer la revisió salarial), data de nou salari, que inclou dates d'inici, final i comunicació, i configuració de conceptes (incloure altres conceptes a banda del salari brut, com ara bonus i conceptes extresalarials, tipus de configuració de la revisió, etc.). Cal esmentar a part, dins de les dades bàsiques, la secció de Període d'avaluació de competències relacionat, una funcionalitat molt útil que et permetrà utilitzar l'avaluació del potencial i rendiment del treballador; aquests formaran els eixos de la matriu de mèrit del període que estàs creant.
Configuració de revisió salarial: en aquest pas, pots configurar tant les persones que poden modificar els resultats de rendiment com el posicionament en nivell, és a dir, on està situat el salari d'un empleat en funció de la mitjana establerta pel seu lloc.
Al pas 3, Adreces, pots establir quins empleats seran part de la revisió salarial, i com agrupar-los. Utilitza el botó Afegir, a la barra d'eines, per afegir empleats per unitat organitzativa o manualment, de forma individualitzada.
Finalment, en el pas Resum, comprova que la informació seleccionada és correcta i fes clic a Afegir període, botó que trobaràs en aquest mateix apartat. Se't mostrarà un missatge de confirmació a la pantalla, i et permetrà accedir a la fitxa d'aquest període.

Nota: Una matriu de mèrit defineix com a columnes els valors de rendiment vinculats a un període, mentre que les files representen els nivells salarials per a un empleat. 
En el stepper o passos a seguir en el procés, sempre tens l'opció de tornar sobre els teus passos, però si modifiques alguna dada, aquesta informació alterarà el període i hauràs d'introduir de nou les dades.

Vídeo del procés

T'ho mostrem ràpidament:

Et recordem que tens a la teva disposició els següents articles relacionats:

A més, aquí tens aquest enllaç, per accedir al glossari de termes.