Important: aquest article està dirigit a usuaris d'Endalia amb perfil d'Administrador.
La nova funcionalitat de Polítiques de Registre Horari et permet configurar de forma centralitzada com i des d'on poden fitxar els teus empleats. A continuació, trobaràs tota la informació per gestionar les teves polítiques, assignar empleats i revisar els canvis històrics.
En aquest article
Accés i navegació general
Ubicació: Menú principal → Polítiques de registre horari.
Panell esquerre: Llista de totes les polítiques existents amb dades resumides (nom, modalitat, interfícies permeses, nº de empleats actius).
Si no hi ha polítiques, es mostra una política per defecte, seleccionada automàticament.
Des d'aquí pots crear una nova política (botó “+ Afegir política”).
Panell dret: Detall de la política seleccionada, organitzat en tres pestanyes:
Configuració
Empleats
Historial de canvis
Crear o duplicar una política
En prémer “+ Afegir política” s'obre un modal amb aquests camps obligatoris o opcionals:
Nom de la política (obligatori)
Descripció breu (opcional, màxim 250 caràcters)
Registrar mitjançant (modalitat) (obligatori)
Fes clic en “ℹ” per veure la descripció de cada modalitat.
Interfícies
Accions sobre cada política
A la llista, al costat de cada política hi ha un menú amb opcions:
Editar
Duplicar
Eliminar: Abans d'eliminar, has de reassignar els seus empleats actius a una altra política (la “per defecte” sempre apareix com a opció i no es pot eliminar).
Configuració
Aquí defineixes tots els paràmetres de la política:
Modalitat de registre
Selecciona una modalitat; en fer clic al llapis:
Registre en temps real
Registre únic
Registre tram a tram
Interfícies de registre
Segons la modalitat escollida, podran activar-se:
| Modalitat | Interfícies permeses |
|---|---|
| Tram a tram | Web, Mòbil |
| Temps real | Web, Mòbil, Quiosc, BioStar¹ |
| Registre únic | Web, Mòbil |
¹ La política de BioStar és global; no es configura per política individual.

Restriccions i especificacions
Es mostren en forma de llista segons modalitat i interfície, les opcions permeses de restriccions i especificacions.
Important: Si l'única interfície és BioStar, s'oculten les restriccions no aplicables.

Incidents
Defineix quin tipus d'incidents poden aplicar:

Empleats
Gestiona qui està subjecte a la política.

Afegir empleats
- Afegeix empleats tant de forma individual com massiva.
Moure empleats
Selecciona empleats i prem “Moure empleats” per a transferir-los a una altra política.
S'actualitza la seva data de finalització en la política actual i es crea la nova associació en la futura (data de finalització indeterminada).
Una icona indica a quina política seran traslladats.
Anul·lar moviment
Només disponible si hi ha un moviment en curs.
Elimina la data de finalització de la política actual i esborra l'entrada futura.
Tingues en compte que:
“Si incorpores un empleat ja associat a una altra política, es desvincularà de la seva política actual i quedarà només associat a la nova.”
Validacions clau
Un sol període actiu: no es permet sovraposició de dates.
Continuïtat: no ha d'haver-hi “buits” entre polítiques.
Única política futura:
Si assignes amb data d'inici en futur, elimina qualsevol altra futura.
Exemple: un empleat amb Política A fins al 01/06/2025 i Política B des del 02/06/2025; en assignar Política C des del 05/02/2025, la Política B desapareix i la seqüència queda A → C.
Trams associats
Llistat de tots els trams creats en l'entorn. Serà possible activar o desactivar tots els trams que es desitgin i no siguin els obligatoris. Per crear nous trams cal anar a Planificació horària:

Historial de canvis
Controla què, qui i quan s'han fet canvis sobre la política seleccionada:

Comença a configurar les teves Polítiques de Registre Horari!
Aquesta eina t'ofereix flexibilitat total per definir qui, com i quan fitxen els teus empleats, amb traçabilitat completa d'ajustos i moviments. Si tens dubtes amb els termes, fes una ullada al nostre glossari en aquest enllaç.
T'ha resultat útil aquest article?
Genial!
Gràcies pels teus comentaris
Sentim que no t'hàgim pogut ajudar
Gràcies pels teus comentaris
Comentaris enviats
T'agraïm el teu esforç i intentarem arreglar l'article
