Délégation d'employés/postes

Modifié le Mer, 4 Févr. à 9:09 H

Important: cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.

Déléguer signifie donner un pouvoir ou une permission à une autre personne pour gérer quelque chose. Cette fonctionnalité est également présente dans ce module, et ici nous vous montrons comment la gérer.

Dans le hub Configuration, cliquez sur le module Vacances et absences > Délégués
Dans cet écran initial, deux onglets sont présentés ; l'un pour Délégation d'employés et l'autre pour Délégation de postes. Sélectionnez le premier et cliquez sur le bouton Ajouter, que vous trouverez dans la barre d'outils :
La fenêtre modale suivante se compose de trois étapes ; dans la première, sélectionnez le délégué, c'est-à-dire la personne qui va assumer la tâche ; ensuite, définissez le type de délégation et la période de temps pendant laquelle l'employé sélectionné va exercer ces fonctions ; enfin, sélectionnez les employés (ou, alternativement, les zones, postes, départements, etc.) qui vont dépendre du délégué choisi aux dates déterminées. N'oubliez pas de cliquer sur Ajouter pour enregistrer vos préférences : Pour la deuxième option/onglet, Délégation de postes, trois étapes sont également présentées, après avoir cliqué sur Ajouter Dans la première étape, sélectionnez le poste où la délégation est située. Ensuite, choisissez le type de délégation, avec sa date de début/fin et l'étendue ; enfin, sélectionnez les départements, postes ou personnes sur lesquels le processus sera appliqué, en cochant/décochant les cases correspondantes dans l'arborescence structurelle. Encore une fois, cliquez sur Ajouter pour que les changements prennent effet :

Voici le fonctionnement des deux onglets, résumés dans cette capsule informative :

Vous avez encore des doutes? Consultez les articles connexes suivants :

En outre, vous pouvez consulter notre glossaire, disponible sur ce lien.