Configurer les poids

Important: cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.

Dans les sections, certains profils ont toujours un impact plus grand que d'autres lors de la prise de décisions; on les appelle "poids". Dans cette section, nous vous montrons comment les configurer correctement. 

Dans cet article:

• Configurer les poids
• Vidéo du processus

Configurer les poids

Avant de commencer, notez que vous devez préalablement configurer une période et ensuite, les sections et phases avec l'onglet des objectifs généraux (dans la fiche de période) pour pouvoir gérer ces objectifs: 

1. Dans le hub Configuration, cliquez sur Objectifs > Périodes
2. Double-cliquez sur la période préalablement créée ou, alternativement, cochez la case et cliquez sur Modifier la période, un bouton que vous trouverez dans la barre d'outils.  
3. Dans le menu de la fiche de la période, cliquez sur Poids. Sur cet écran, vous pouvez directement attribuer les poids à chaque section précédemment créée ; pour cela, survolez avec le curseur la colonne correspondant à chaque coordonnée de l'axe section/profil et cliquez sur l'icône du crayon pour entrer le pourcentage de poids pour chaque section (par défaut, la somme totale est de 100 %) : 
4. Vous pouvez maintenant voir les poids des sections associés aux profils détenus par les employés qui vont réaliser les évaluations. Pour cela, cliquez sur le hub  Performance et talent > Objectifs > Évaluations d'objectifs. Ensuite, choisissez la période avec le filtre de la barre d'outils pour accéder aux employés associés. 
5. Dans la fiche de l'employé, allez à la section Profil et poids, où vous pouvez déjà voir la répartition des poids associés au profil par sections.

Vidéo du processus

Nous vous le montrons rapidement :

Si vous voulez en savoir plus, consultez les articles connexes suivants :

• Objectifs généraux
• Créer une période
• Évaluations individuelles

Si vous avez des doutes avec les termes, consultez notre glossaire à ce lien.