Créer une période

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Une fois les compétences attribuées aux postes génériques, il est temps de créer des périodes de développement pour les collaborateurs. Pour en savoir plus, suivez ces conseils intéressants que nous vous proposons.

Dans cet article, vous trouverez :

• Créer une période
• Vidéo du processus

Créer une période

1. Dans le hub Configuration, allez à Développement > Périodes d'évaluation
2. Sur l'écran suivant, vous avez une liste des périodes générées précédemment. Pour en créer une nouvelle, cliquez sur le bouton Ajouter une période situé dans la barre d'outils : 
3. Ensuite, vous devez compléter la création de la période à l'aide d'un étape par étape en 4 parties. Notez que, pour progresser, les différentes étapes doivent être marquées d'une coche verte, afin de pouvoir cliquer sur Suivant, de manière successive, jusqu'à ce que tout le processus soit terminé. (Votre nouvelle période est prête !) Maintenant, accédez directement à la fiche de la période, ou utilisez le bouton Retour, pour vous replacer sur l'écran principal (Configuration des périodes d'évaluation) et sélectionner l'édition de celle-ci, en utilisant le bouton situé dans la barre d'outils à cet effet : 
4. Une fois dans la fiche, vous devez remplir les différentes sections, à savoir :

• Informations générales : Inclus des données de base, l'état de la période, et la configuration des dates pour les sections. N'oubliez pas de cliquer sur Enregistrer les modifications, pour rendre vos préférences effectives.
• Configuration des sections : elles s'afficheront à l'écran, en fonction du nombre que nous avons choisi précédemment, lors de la création de notre période ; Ici, vous pouvez activer et désactiver des options, gérer les matrices de compétences et, en définitive, personnaliser tous les aspects pour gérer les développements. N'oubliez pas, à nouveau, d'enregistrer les modifications. 
• Processus : Dans cette partie finale, vous devez associer les personnes de votre organisation à la période de développement concernée. Utilisez le bouton Ajouter, dans la barre d'outils, pour sélectionner les collaborateurs, dans ce processus en deux étapes. 

Vidéo du processus

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• Définir un profil de compétence dans des postes génériques

De plus, vous disposez d'un glossaire de termes utiles. Pour y accéder, il vous suffit de cliquer sur ce lien.