Nouveautés de la version d'avril 2024

Les nouveautés de produit que vous attendiez sont arrivées !

Le beau temps arrive et avec lui les aspects les plus récents et mis à jour de notre logiciel. Voulez-vous être au courant de l'actualité de notre produit ? Alors, jetez un œil à ces fonctionnalités et tirez le meilleur parti de la gestion de votre organisation :

Demandes

Un aspect toujours important à considérer dans une entreprise, surtout si l'on tient compte des environnements toujours changeants et des diverses nécessités : 

Boîte à demandes Les requêtes envoyées et reçues, dans un seul lieu de référence.	Maintenant, aussi pour mobile Partout, à tout moment, cette fonctionnalité est toujours disponible pour vous.	Surveillance Pour être à jour sur toutes les demandes de votre entreprise.

Plus d'informations sur les demandes

Organisation et personnes

En cette occasion, nous avons concentré nos efforts pour améliorer les processus d'intégration. Si vous trouvez leur gestion compliquée, alors vous êtes au bon endroit. Voici ce que nous avons mis en place :

Modèles d'intégration Configurez-les selon vos besoins pour offrir le meilleur processus possible.	Processus intégrés Avec la signature numérique et les demandes, pour avoir tout à portée de main, à tout moment.	Fiche de l'employé Vous pouvez suivre les tâches depuis cet écran spécifique.

Plus d'informations sur l'Organisation et les personnes

Sélection

Dans notre quête continue de l'excellence dans le domaine des RH. Nous intégrons Teamtailor, l'un des logiciels de recrutement les plus importants de nos jours, en tant que partenaire, pour implémenter les fonctionnalités suivantes :

Fin de la double gestion Les candidats recrutés via Teamtailor sont intégrés à Endalia HR.	Gestion intégrale des candidats Pouvoir clore leur recrutement et intégration pour rejoindre l'équipe.

Plus d'informations sur la Sélection

Vacances et absences

Dans le cadre de notre plan de croissance continue, nous avons également apporté des améliorations à ce module ; en particulier, sur la gestion des absences, qui ont un impact sur les processus de paie : 

Nouvelle fonctionnalité Avec des demandes personnalisables concernant les absences, les congés et les incapacités temporaires (IT).	Mon cercle Visualisez les absences et vacances de votre cercle : manager, collaborateurs et collègues.	Représentation propre Pour différencier, sur les calendriers et en un coup d'œil, les différents congés et IT.

Plus d'informations sur Vacances et absences 

Enregistrement horaire

Depuis son entrée en vigueur, en 2019, il constitue un pilier fondamental du contrôle des journées de travail et des bonnes pratiques professionnelles. Nous continuons à avancer avec de nouvelles fonctions, parmi lesquelles sont incluses :

Extension/Compensation Séparation des écrans pour un plus grand confort pour l'utilisateur.	Importations de registres Permet de remplacer les registres précédents lors de l'importation	Intégration des utilisateurs Biostar Permet à l'employé d'avoir des informations supplémentaires relatives à ses demandes.

Plus d'informations sur Enregistrement horaire

Compensation

Cette fois, nos améliorations ont été orientées vers l'implantation du système de devises, contribuant à affiner la gestion de l'internationalisation des entreprises. Voici les nouveautés : 

Devises de référence En relation avec les différentes entreprises créées dans Endalia HR.	Salaires en différentes devises Pour la compensation de multiples employés.	Centre d'importation Admet maintenant différentes devises (euro, franc, dollar, etc.).

Plus d'informations sur Compensation

Formation  Nouveau module 

La croissance professionnelle des employés au sein d'une organisation est quelque chose de très important. C'est pourquoi nous avons créé ce nouveau module, totalement intégré et avec des fonctionnalités très intéressantes, telles que : 

Actions de formation Favoriser la croissance professionnelle de vos employés avec des actions de formation, et mettez-les à leur disposition.	Suivi Contrôlez la traçabilité des actions de formation et les suivis à réaliser.	Centralisez les données de formation Dans la fiche de l'employé, pour une meilleure gestion centralisée.

Plus sur la Formation

Développement

L'ajout du module de Formation est la prochaine étape pour compléter le suivi de vos plans de développement :

Journal de suivi Pour garder un contrôle exhaustif des actions de formation relatives à vos équipes.	Jalons manuels Désormais, vous pouvez ajouter des suivis, des reconnaissances ou des réalisations au développement des employés de votre équipe.

Plus sur le Développement

Communication interne

Comme d'habitude, nous avons également apporté des améliorations à ce module, telles que :

Changements de postes Le système génère automatiquement une histoire pour informer le reste de l'organisation de la promotion d'un employé.	Liste cachée Avec cette fonctionnalité, le système vous permet d'exclure les employés de la génération automatique de histoires.

Plus d'informations sur la Communication interne

Signature numérique

Que vous ayez une grande ou une petite équipe, la signature de documents est l'une des actions les plus courantes dans toute entreprise. Vous pouvez maintenant gérer plusieurs documents à la fois :

En savoir plus sur la Signature numérique

Améliorations générales

Filtre avancé de sélection d'employés Grâce à cette fonctionnalité transversale aux différents modules, vos recherches seront désormais plus efficaces, rapides et précises.

Historique des versions

Vous pouvez consulter toutes les nouveautés dans cet article.