Comunicación de bonus e incentivos

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Comunica a tus empleados sus respectivas remuneraciones adicionales.

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Comunicación de bonus e incentivos

1. Dentro del hub Configuración, ve a Compensación > Periodos de bonus e incentivos
2. En esta primera fase, debes asignar la carta de comunicación. Las cartas se asignan por dirección (es decir, todos los empleados bajo una determinada dirección recibirán una carta, generada con la misma plantilla). Para ello, selecciona un periodo de entre los de la lista y haz clic en Editar, botón situado en la barra de herramientas. 
3. Dentro de la ficha del periodo seleccionado, accede al ítem de menú Direcciones. Selecciona una o varias direcciones (deben encontrarse en Fase "Finalizado" o "Comunicación") y haz clic en el menú de opciones de la barra de herramientas. A continuación, pincha en Asignar cartas (el primer paso de este proceso de comunicación): 
4. En la ventana modal que se te presenta a continuación, debes seleccionar, en primer lugar (paso numero 1 del proceso) una plantilla para realizar la comunicación. (Estas plantillas se crean y configuran previamente desde el apartado Plantillas de documentación, en Organización y personas). Haz clic en Siguiente 
5. En el paso 2, el sistema te muestra una relación de empleados a los que se les va a asignar la carta.  Los empleados que ya tengan una carta asignada se identificarán como que tienen sobreescritura. Solo es posible vincular una única carta por empleado en cada periodo de Bonus e incentivos. Por tanto, si se vincula una nueva carta a un empleado que ya tenía una previamente asignada, entonces la primera será reemplazada. Una vez tengas la configuración deseada, pincha en Añadir
6. Ahora, debes decidir que cartas publicar, por empleado, de forma individual. Al publicarse la carta, el empleado recibirá una notificación indicando que la carta ya está disponible para su lectura y descarga desde Compensación y beneficios > Mi información salarial > Mis documentos salariales. Para realizar aquella acción (publicar), debes acceder, en la ficha de periodo, al último ítem de menú disponible (Empleados), y seleccionar uno o más empleados que tengan cartas asignadas, pues no podrán publicarse cartas para empleados que no tengan cartas asignadas. En la barra de herramientas, en el icono más acciones, selecciona la única opción disponible, Publicar cartas. Y, en la ventana modal de confirmación, de nuevo, Publicar 

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