Créer niveau salarial

Modifié le Mer, 4 Févr. à 8:57 H

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Définir les plages salariales sur le marché est une pratique courante et élémentaire dans la culture d'entreprise, car elle permet d'évaluer, en fin de compte, la performance et l'effort des employés. Explorez les possibilités offertes par cette fonctionnalité dans les lignes suivantes.

Dans cet article:

Créer niveau salarial

Dans le hub Configuration, dirigez-vous vers Compensation et bénéfices > Niveaux de salaire
Sur l'écran qui vous est présenté par la suite, vous devez établir les paramètres, c'est-à-dire, créer et configurer une plage pour l'associer ensuite à un employé spécifique. Par conséquent, cliquez sur l'option Ajouter niveau, que vous trouverez en haut de l'écran :
Dans la fenêtre modale Ajouter niveau salarial, remplissez les champs requis (*) et d'autres informations pertinentes, puis cliquez sur Ajouter pour l'ajouter à la liste :

Note : Ceci est la première étape pour définir les plages salariales d'un employé. La séquence logique est Créer niveau salarial > Gérer les variations > Assigner niveau salarial à un employé. Consultez les articles liés pour élargir vos connaissances.

Vidéo du processus

Nous vous le montrons rapidement :

Nous vous rappelons que vous avez à disposition les articles suivants :

Toujours des doutes ? consultez notre glossaire sur ce lien.