Important: cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.
Une autre manière de désigner la rémunération, les paiements. Pour bien gérer cette option, jetez un coup d’œil à ces étapes simples que nous vous proposons.
Dans cet article:
Configurer le paiement
Avant de commencer, gardez à l'esprit que le paiement est associé à une période. Par conséquent, tout d'abord, vous devez accéder à la liste de ceux-ci, via le chemin suivant : Configuration > Objectifs > Périodes.
- Sélectionnez-en un dans la liste, puis cliquez sur le bouton Modifier, dans la barre d'outils. Enfin, activez l'onglet Paiement actif dans cette période, dans la section Données générales. Et cliquez également sur Enregistrer les modifications, pour rendre vos préférences effectives:

- Maintenant, il est temps de configurer les sections. Dans la deuxième section du menu, Sections et phases, vous pouvez les ajouter via le bouton prévu à cet effet ; de même, vous pouvez modifier les existants, via le propre bouton d'action :

- Dans chacune des sections, vous devez sélectionner le type de paiement correspondant ; le paiement est configuré par section et évalué par objectif contenu dans chaque section (la section est le "parent" de l'objectif, dans la hiérarchie).
Parmi les types de paiement, nous trouvons :
- Linéal : des valeurs minimums et maximums du type de paiement sont configurées.
- Manuel : il est introduit manuellement lorsque les objectifs regroupés dans cette section sont évalués.
- Tranches fixes : pour configurer des valeurs déterminées avec chaque objectif
- Linéal associé aux objectifs > Les valeurs sont configurées avec chaque objectif - N'oubliez pas de cliquer sur Ajouter, là où cela est pertinent, pour rendre effectives vos préférences :

Si vous souhaitez en savoir plus, consultez les articles connexes suivants :
Si vous avez des doutes sur les termes, consultez notre glossaire sur ce lien.
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