Licencier un employé

Modifié le Lun, 26 Janv. à 3:34 H

Important: cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.

Cette fonctionnalité vous permet de compléter les données de base relatives au départ d'un employé de l'entreprise, ainsi que de lancer le processus de désengagement.

Dans cet article, vous trouverez :

Comment licencier un employé ?

Comment licencier un employé ?

Dans le hub Organisation et personnes, sélectionnez Personnes > Employés
Sur l'écran qui vous est présenté ensuite, sélectionnez un employé de la liste et cliquez sur le bouton Modifier la fiche de l'employé, que vous trouverez dans la barre d'outils.
Une fois dans la fiche de l'employé, cliquez sur le bouton Actions sur l'employé, situé juste en dessous de son nom, pour voir la liste des actions disponibles. Sélectionnez Licenciement de l'employé:
Cette action vous dirige vers un processus en plusieurs étapes. Dans la première, remplissez les informations de base et cliquez sur Suivant:
La deuxième étape, appelée Désengagement, sert à activer le processus du même nom, via un modèle préchargé que vous pouvez également prévisualiser sur cet écran. Cette étape du processus peut être activée ou désactivée par le biais de Configuration > Personnes > Options du module > Intégration et désengagement > Désengagement. Une fois les champs complétés, cliquez à nouveau sur Suivant:
Le résumé vous fournit un compendium de toutes les étapes réalisées jusqu'à présent. Gardez à l'esprit qu'en licenciant un employé, il mettra fin à sa relation avec le poste ou les postes de la structure organisationnelle et passera à l'état historique. Enfin, cliquez sur Licencier:
Le message du système confirmera que le processus a été complété avec succès. Maintenant, vous pouvez aller à la fiche de l'employé, qui passera à l'historique à la date de fin du contrat.

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