Lancer un offboarding

Important : cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.

Lorsqu'un employé quitte l'entreprise, il est nécessaire d'effectuer certaines actions pour "clôturer" le processus de sortie. Jetez un coup d'œil à ces lignes pour avoir une vue d'ensemble de ce que cette fonctionnalité vous offre.

Dans cet article :

• Lancer un offboarding
• Vidéo du processus

Lancer un offboarding

1. Dans le hub Organisation et personnes, dirigez-vous vers Personnes > Suivi du personnel > Employés
2. Sur cet écran, vous avez accès à une liste des employés de l'entreprise. Cliquez sur le nom de l'un d'eux ou cochez la case correspondante et, ensuite, cliquez sur Modifier la fiche de l'employé, bouton que vous trouverez sur la barre d'outils. 
3. Dans les éléments du menu, situés à gauche de l'écran, sélectionnez Informations organisationnelles > Offboarding. Pour le lancer, cliquez sur le bouton Lancer offboarding 
4. Sur l'écran qui vous est présenté ensuite, vous disposez d'un processus tunellisé, en trois étapes. Tout d'abord, sélectionnez le contrat pour lier l'employé (qui doit avoir une date de fin prédéfinie), le modèle d'offboarding, et cliquez sur Suivant. La deuxième étape, le résumé, est une extension des données du modèle que vous avez précédemment choisi; une fois vérifiées, cliquez sur Lancer offboarding. Pour terminer cette phase, le système vous avertira que l'offboarding a été lancé avec succès. Cliquez sur Accéder à la fiche de l'employé 
5. Dirigez-vous maintenant de nouveau vers l'élément de menu nommé Informations organisationnelles, et cliquez sur Offboarding. En haut, vous pouvez voir un résumé du processus, tandis que dans la moitié inférieure de l'écran s'affiche la répartition de l'offboarding, avec ses phases et les tâches qui correspondent à celles-ci, ainsi que des informations supplémentaires comme les dates, personnes ou groupes assignés, etc. 

Vidéo du processus

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• Embaucher un salarié
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Si vous avez des doutes concernant les termes, consultez notre glossaire à ce lien.