Configuration de la rémunération flexible

Important: cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.

Configurez la rémunération flexible dans le salaire de vos employés, afin de pouvoir ensuite gérer les inscriptions aux fournisseurs (Cobee ou Payflow) et importer les concepts mensuels de rémunération flexible et les avances sur salaires en quelques minutes.

Dans cet article, vous trouverez :

• Configuration de la rémunération flexible

Configuration de la rémunération flexible

1. Activer la rémunération flexible dans l'actuel salaire des employés est un préalable nécessaire pour ensuite gérer les inscriptions aux fournisseurs (Cobee ou Payflow) via les rapports; et importer les concepts mensuels de rémunération flexible et les avances sur leurs salaires. Tout d'abord, dans l'hub Configuration, allez dans Compensation > Options du module
2. Sur l'écran qui s'affiche ensuite, vous disposez d'une large liste d'options. Allez à Rémunération flexible et activez cette configuration. Cliquez sur Enregistrer les modifications, en haut de l'écran, pour définir cette préférence :  
3. Ensuite, allez dans Compensation et avantages, puis Compensation > Salaire
4. Dans cet écran, sélectionnez un employé de la liste et cliquez sur Éditer, dans la barre d'outils, pour accéder à sa fiche. 
5. Enfin, dans sa fiche salariale, allez à Rémunération flexible et activez l'onglet correspondant. N'oubliez pas de cliquer sur Enregistrer, en bas à droite de l'écran, pour rendre vos préférences effectives. 

Des doutes ? consultez notre glossaire en ce lien.