Mettre à jour salaire et concepts

Modifié le Mer, 4 Févr. à 8:56 H

Rappelle-toi, avant de commencer ce processus, tu dois avoir créé la période avec sa date, ainsi que l'adresse associée à ses employés, pour pouvoir compléter tout le cycle. Pour plus d'informations, consultez les articles liés à la fin de la page.
Important: cet article est destiné aux utilisateurs d'Endalia RH avec un profil Administrateur.

Une partie des responsabilités des gestionnaires repose sur la mise à jour des salaires perçus par les employés avec leurs émoluments correspondants, le cas échéant. Vous pouvez désormais utiliser cette fonctionnalité en suivant ce petit guide que nous vous proposons.

Mettre à jour salaires et concepts

À l'intérieur du hub Configuration, rendez-vous à Compensation et avantages > Périodes de révision salariale
Sur l'écran qui s'affiche ensuite, vous avez la liste des périodes que vous aurez préalablement créées et configurées. Sélectionnez-en une dans la liste et cliquez sur Éditer période, bouton que vous trouverez dans la barre d'outils:
Dans la section Adresses, vous devez en choisir une avec le statut Finalisé. Cela signifie que vous avez déjà assigné des employés à celle-ci, ainsi que le budget. Une fois cette étape effectuée, cliquez sur le bouton Mettre à jour salaire et concepts que vous trouverez dans la barre d'outils:
Un petit stepper s'affiche maintenant, comportant deux phases; dans la première, sélectionnez les employés assignés à l'adresse; dans la seconde, vous pouvez voir le résumé avec la date de la mise à jour salariale. Pour terminer, cliquez sur Suivant
Enfin, allez à Compensation et avantages > Compensation > Entreprise > Salaires. Dans la liste, sélectionnez l'employé(s) déjà choisi(s) et cliquez sur Éditer dans la barre d'outils pour voir tout ce qui est lié à son salaire.

Vidéo du processus

Nous vous rappelons que les articles suivants sont à votre disposition :

Encore des doutes ? Consultez notre glossaire en ce lien.